Wat maakt de samenwerking tussen een grote organisatie en een MSP succesvol? Casus: Equens. 08 september 2014 door NétiveNétive in gesprek met Equens en Staffing MS over hun samenwerking. [Lees meer …]
Op weg naar de lenige woningcorporatie 02 september 2014 door GastbloggerPenny wise, pound wiser. Mobiliteit slim georganiseerd [Lees meer …]
De Bevrijde Aap anno 2014. Hebben organisaties zich al aangepast aan de moderne professional. Video interview Prof. Kees Cools. 14 augustus 2014 door Hugo-Jan RutsOrganisaties moeten zich heruitvinden om aantrekkelijk te zijn voor de moderne professoinal. Dat stelde Cees Kools in een interview uit 2011. Schiet dat al een beetje op? [Lees meer …]
Anders kijken naar inzet interimmers. De backfill optie: eigen mensen op projecten, flex voor regulier werk. 05 augustus 2014 door Hugo-Jan RutsDoor altijd externen in te laten vliegen passeer je intern talent [Lees meer …]
Organisatievernieuwing: Neem eens een kijkje in de dierentuin! 31 juli 2014 door Richard Van der LeeWat is het verschil tussen een dierentuin van 20 jaar geleden en veel organisaties in het heden? Richard van der Lee legt uit… [Lees meer …]
Inspelen op de ontwrichtende verandering van de flexbranche. 5 tips voor professioneel inhuren personeel. 02 juli 2014 door StaffingMSRob de Laat over hoe inlenende organisaties moeten inspelen op veranderingen in de flexbranche. [Lees meer …]
Op naar zelfsturende netwerken van ZP’ers? Communities als leerschool voor staande organisaties 25 juni 2014 door Hugo-Jan RutsABNamro en FastFlex rapport over ZZP netwerken als leerschool. Interview met de auteurs Han Mesters en Niels Huismans. [Lees meer …]
Commiteer je aan een rol, niet aan een baan! 23 juni 2014 door Cees HarmsenCees Harmsen legt uit: Van werknemer naar werkondernemer [Lees meer …]
Hoe bepaal ik de ideale flexibele schil voor mijn organisatie? 19 juni 2014 door Peter BargonEr bestaat geen standaard om de ideale flexibele schil te bepalen. Het blijft maatwerk. [Lees meer …]
achtergrondWerkgevers, zzp’ers en intermediairs ontevreden over nieuwe conceptwet VBAR: ‘Bezwaren blijven o...
opinieHeadFirst: ‘Stilstaan? Zelfstandig professional ontwikkelt zich juist om relevant te blijvenâ€...
nieuwsZzp’er, ontwikkel je AI-vaardigheden. Want de vraag naar specialisten stijgt harder dan het aanbod