Aanvullingen op Manifest ‘Dutch Design’ voor flexibel én zeker werk: 3. Herstel werkgeverschap. 18 januari 2013 door Gastblogger [Lees meer …]
Aanvullingen op Manifest ‘Dutch Design’ voor flexibel én zeker werk: 2. Functiegericht loon 17 januari 2013 door Gastblogger [Lees meer …]
Aanvullingen op Manifest ‘Dutch Design’ voor flexibel én zeker werk: 1. Flexibele organisaties 16 januari 2013 door Gastblogger [Lees meer …]
Vergrijzing: Het vergeten probleem van de achterblijvers. 15 november 2012 door Joop Vorst [Lees meer …]
Zelfstandige Interim Professionals de dupe van plannen commissie Van Dijkhuizen 24 oktober 2012 door PZO [Lees meer …]
achtergrondWerkgevers, zzp’ers en intermediairs ontevreden over nieuwe conceptwet VBAR: ‘Bezwaren blijven o...
opinieHeadFirst: ‘Stilstaan? Zelfstandig professional ontwikkelt zich juist om relevant te blijvenâ€...
nieuwsZzp’er, ontwikkel je AI-vaardigheden. Want de vraag naar specialisten stijgt harder dan het aanbod
