ZP en Politiek Minister wil schijnzelfstandigheid breed aanpakken: ‘Misstand in alle sectoren en inkomensgroepen’ 08 juni 2022 door Claartje VogelMinister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) wil schijnzelfstandigheid aanpakken in alle situaties. “Schijnzelfstandigheid is een misstand op de arbeidsmarkt, verdeeld over de gehele spreiding van inkomens.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Bovib roept op tot zorgvuldig besluit vervanging Wet DBA: ‘De oplossing is een combinatie van 3 varianten’ 08 juni 2022 door BovibEr zijn voldoende oplossingsrichtingen om de Wet DBA te vervangen. Branchevereniging Bovib roept de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op zorgvuldig te beslissen. “Kijk verder dan de dag van vandaag. Formuleer eerst een visie om daarna tot een toekomstbestendige oplossing te komen.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Werknemer, tenzij… wat? 8 varianten voor de vervanging van de Wet DBA 07 juni 2022 door Hugo-Jan RutsEr zijn grofweg 8 manieren waarop minister Karien van Gennip de Wet DBA kan vervangen. ZiPconomy zet de varianten en hun mogelijke impact op een rij. [Lees meer …]
ZP en Politiek Detacheerders: ‘Geef ons meer (juridische) ruimte’ 07 juni 2022 door Arthur LubbersDetacheren valt juridisch gezien nog altijd onder uitzenden. Maar detacheerders zijn geen uitzenders en zitten daardoor met wetgeving die niet bij hen past. Dat kan vrij eenvoudig worden aangepast, stelt de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). De branchevereniging doet daarvoor een concreet voorstel aan de politiek. [Lees meer …]
ZP en Politiek Geen FOR-2.0 maar BSM! 06 juni 2022 door Roos WoutersAls alternatief voor de fiscale oudedagsreserve denkt het kabinet aan het (breder) mogelijk maken van pensioenopbouw in de tweede pijler voor zelfstandigen: het werkgeverspensioen. Een FOR 2.0, dus. Roos Wouters vraagt zich af waarom. Het Burger Service Model is een veel betere optie, zo legt ze uit. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Zzp’er, breng je soft skills in kaart en laat je matchen door een robot 03 juni 2022 door Pieter OttenDigitalisering van personeelselectie levert niet alleen betere kandidaten op, maar scheelt ook tijd en geld. Ook als zzp’er doe je er goed aan jezelf te onderscheiden door je soft skills onafhankelijk in kaart te brengen en je te laten matchen door E-HRM, zo betoogt Pieter Otten. In deze blog legt hij uit hoe dat werkt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Externe inhuur gemeenten in 2021 gestegen. Een op de acht is zzp’er. 02 juni 2022 door ZiPredactieDe uitgaven van gemeenten aan externe inhuur zijn afgelopen jaar gestegen. Ondanks het streven om die bestedingen juist te beperken. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor 2021, een jaarlijks rapport van het A&O fonds Gemeenten. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Steeds meer zzp’ers onder recruiters 02 juni 2022 door ZiPredactieSteeds meer recruiters kiezen voor het zzp-schap. En de vraag naar recruiters en HR-professionals is flink toegenomen. Hoe vang je de aandacht van deze schaarse groep? [Lees meer …]