Professioneel inhuren Slechts helft organisaties heeft actief beleid omtrent goed opdrachtgeverschap, blijkt uit onderzoek 09 augustus 2021 door ZiPredactieGoed opdrachtgeverschap, wiens taak is dat eigenlijk? Uit een onderzoek van ZiPconomy onder opdrachtgevers, blijkt dat slechts 3% een taak ziet weggelegd voor zzp-dienstverleners. En maar liefst 64% vindt dat dit een taak is voor bedrijven zelf. Of het nou vanuit hr is, of inkoop, of een aparte inhuurafdeling. Maar hoe actief zijn ze? En hoe geven ze invulling aan goed opdrachtgeverschap? [Lees meer …]
Boeken Eer het conflict 06 augustus 2021 door ManagementBoek.nl‘Conflict is niet iets wat je moet willen vermijden, maar iets wat je moet willen opzoeken. Conflict is noodzakelijk, functioneel en draagt bij aan innovatieve oplossingen.’ Zo kijkt Shirine Moerkerken aan tegen een conflict. In de elfde aflevering van de Boekenpraktijk is zij te gast. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Bij goed opdrachtgeverschap gaat ‘contact vóór contract’ 05 augustus 2021 door Arthur LubbersBij goed opdrachtgeverschap komt veel meer kijken dan alleen op tijd betalen. Het goed begeleiden van een zelfstandige gedurende een klus en een persoonlijke relatie opbouwen is ‘hard werken’, weet men bij Reijn. En goed opdrachtgeverschap houdt ook in dat je op een transparante manier samenwerkt met leveranciers. [Lees meer …]
Onderwijs ABU komt met gedragscode verantwoorde flex in onderwijs 04 augustus 2021 door ABUDe ABU heeft samen met zijn leden die actief zijn in het onderwijs het initiatief genomen tot de Gedragscode verantwoorde inzet flexibele arbeid in het onderwijs. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “In plaats van fixatie op contractvormen moeten we veel meer focussen op de kwaliteit van werk” 03 augustus 2021 door Peter RunhaarIn een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar de Toekomst van Werk. In deze bijdrage doet Anne Megens een oproep om de kwaliteit van werk – in al haar facetten – veel meer centraal te gaan stellen. Vooral een actief beleid rondom ‘een leven lang leren’ is van groot belang: “Als we op dat gebied geen stappen gaan zetten kan dat de economie echt gaan ondermijnen.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Er liggen fantastische tijden met veel kansen voor ons!” 02 augustus 2021 door Marleen DeleuBettina Schaller kijkt positief naar de toekomst: “Er zijn wereldwijd miljoenen vacatures, ontzettend veel banen zijn beschikbaar. Ik kijk met spanning uit naar wat op ons afkomt in de wereld van werk!” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Uitzenders: “We brengen eerste adviezen SER per 1 januari 2022 in praktijk.” 30 juli 2021 door ZiPredactieDe uitzenders kondigen een aantal stappen aan voor meer en snellere zekerheid voor uitzendkrachten. Dit mede als reactie op het afgebroken cao overleg met vakbonden. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Talent Monitor brengt inzichten over arbeidsmarkt (vast en flex) in beeld: versnelling groei zzp 30 juli 2021 door ZiPredactieDe werkzame Nederlandse beroepsbevolking moderniseert, digitaliseert en flexibiliseert in rap tempo. Corona jaagt dit sinds vorig jaar verder aan, wat resulteert in een versnelde groei van het aantal zzp’ers. Dit geldt voor zowel beroepen waar door COVID-19 veel vraag naar was, als voor beroepen waarop de impact van de crisis groot was. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group en specialist in arbeidsmarkt data Intelligence Group. [Lees meer …]
