Toekomst van Werk “Het is mijn persoonlijke queeste om de arbeidsmarkt eerlijker te maken” 09 april 2021 door ZiPredactieVolgens Edward Belgraver is het tijd voor een radicale vernieuwing van ons sociale stelsel. Met zijn bedrijf Verloning.nl wil hij laten zien hoe het anders kan: “Ons doel is om alles voor onze mensen goed te regelen, op basis van een business model waar de werkenden de regie hebben over hun inkomen.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexverslaving veroorzaakt luiheid 08 april 2021 door GastbloggerVeel organisaties worstelen om efficiënt gebruik te maken van interne flexibiliteit en de externe flexibele schil. Ontslag is vaak de makkelijkste optie, organisaties durven te weinig te experimenteren met interne wendbaarheid. Ook de politiek moet meer met de tijd meebewegen, vindt Robert Schuurman, expert in duurzame inzetbaarheid. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Samenwerken met een ZZP’er, bemiddeling of tussenkomst 07 april 2021 door Bureau CiceroMarlous Knol van Bureau Cicero bespreekt het verschil tussen de bemiddelingsovereenkomst en de overeenkomst van tussenkomst. Een onjuiste toepassing kan flinke gevolgen hebben. [Lees meer …]
Toekomst van Werk De echte arbeidsmarkt ontbreekt in het rapport Borstlap 06 april 2021 door Geert-Jan WaasdorpDe Commissie Borstlap heeft de internettransitie in het bij elkaar brengen van vraag en aanbod van werk genegeerd. Daardoor ontbreekt een cruciaal inzicht op functioneren van de arbeidsmarkt, vindt Geert- Jan Waasdorp, directeur van de Intelligence Group. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Drijfveren en belemmeringen van de freelance economie: een vergelijking van Duitsland, Frankrijk en Spanje 06 april 2021 door Annemarie van VeelenHet speelveld van freelancers, bureaus en opdrachtgevers werkt in elk land anders. Zo hebben werkcultuur en wetgeving een grote impact, blijkt uit de statistieken van freelance platform Malt. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Bescheidenheid belemmert personal branding 02 april 2021 door Cees HarmsenElke week komt een probleem van zelfstandigen aan bod. Deze week: personal branding is onontkomelijk, maar bij veel zelfstandigen zit bescheidenheid in de weg. Waar ligt de balans? Cees Harmsen, specialist in personal branding, geeft advies. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Wanneer het consumentenparadijs verandert in een arbeidshel 01 april 2021 door ZiPredactieDenis Pennel, een invloedrijke internationale HR expert , deelt hoe hij de samenleving na corona voor zich ziet. Arbeid moet anders worden georganiseerd en er is bescherming nodig voor nieuwe arbeidsvormen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom een diversiteitsbeleid zonder Total Talent Management onzinnig is 31 maart 2021 door Mark van AssemaNaast geslacht, ras, religie en leeftijd heersen er ook vooroordelen over contractvormen. Alleen met Total Talent Management kan je die bias tegen het contracttype voorkomen, vindt Mark van Assema. [Lees meer …]
