ZP en Ondernemen Kabinet vraagt hulp van opdrachtgevers bij uitwerken webmodule voor vervanging Wet DBA. 05 april 2019 door Hugo-Jan RutsOpdrachtgevers wordt gevraagd om vragenlijst ter beoordeling zzp in te vullen, als input voor latere webmodule. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Missers, valkuilen en overwinningen in een monumentaal fort 05 april 2019 door Claartje VogelInkoop-, hr- en recruitmentexperts komen jaarlijks bij elkaar voor het Seminar Externe Inhuur van Harvey Nash. ZiPconomy was erbij voor verslag. [Lees meer …]
Professioneel inhuren WEC en SIA lanceren Europese arbeidsmarkt barometer 04 april 2019 door ZiPredactieNieuwe tool geeft inzicht in dynamiek Europese arbeids- en flexmarkt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Branchevereniging voor detacheerders VvDN maakt vliegende start 04 april 2019 door Hugo-Jan RutsOprichting branchevereniging voor detacheerders is een feit. Roep om wettelijke en breed gedragen erkenning van detacheerder als dienstverlener en als werkgever. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Gevolgen van de Brexit voor ondernemend Nederland 04 april 2019 door Hoofdzaken“We moeten er sterk rekening mee houden dat de Brexit echt door kan gaan. Bereid je daarom goed voor op de mogelijke gevolgen.” Interview met Linda van Beek, manager internationaal ondernemen bij VNO-NCW & MKB-Nederland. [Lees meer …]
ZP en Politiek Aantal fulltime zzp’ers voor het eerst boven het miljoen 03 april 2019 door Hugo-Jan RutsNa een periode van beperkte groei, stijgt het aantal zzp’ers weer hard. Gaat dat extra druk op het kabinet leggen voor meer restrictieve regels rond inhuur? [Lees meer …]
ZP en Politiek ZZP Manifest van ONL voor Ondernemers: meer duidelijkheid voor zzp’ers en opdrachtgevers. 03 april 2019 door Hugo-Jan RutsOndernemersorganisatie komt met zes punten als uitgangspunten in lobby naar nieuw wettelijke stelsel voor zelfstandige ondernemers. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom de flexiblele arbeidsmarkt vraagt om voorspelbare regels 01 april 2019 door Hugo-Jan RutsArbeidsvormen lopen steeds meer door elkaar, stelt Dennis Pennel, directeur van de World Employment Confederation (WEC) tijdens een conferentie over de gigeconomy. Nieuwe wet- en regelgeving moet daarom niet alleen draaien om flexibiltieit, maar vooral om voorspelbaarheid. [Lees meer …]