ZP en Ondernemen Executive coaching: meer dan een goed gesprek of boswandeling 06 december 2013 door Joke TwigtWat is het kenmerkende verschil tussen coaching en executive coaching? Wat is het profiel van een executive coach? De visie van drie leading ladies uit het coachingsvak. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zelfstandigen Met Perspectief – 7 punten van inspiratie uit seminar ‘Flexibiliteit, Lenigheid & Leiderschap’ 05 december 2013 door Wim DavidseWim Davidse kijkt terug op ZiPconomy Seminar. Zeven punten zijn bij hem heel erg blijven hangen en echoën na. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Employer branding voor zelfstandige professionals – Het verschil 03 december 2013 door Annemarie StelIn dit eerste deel van een artikelenreeks gaat Annemarie Stel in op het verschil tussen traditionele employer branding en employer branding voor zelfstandige professionals én wat dit betekent voor zowel organisatie als ZP’er. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Relationeel HR beleid zorgt hogere betrokkenheid flexwerkers, blijkt uit onderzoek bij KPN. 02 december 2013 door ZiPredactieFlexmedewerkers kunnen zich echt betrokken voelen, mits er een relationele arbeidsrelatie tot stand komt. Blijkt uit onderzoek van Judith van Delft. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Onderzoek naar behoeften en struikelblokken van de zelfstandige professional (oproep). 01 december 2013 door ZiPredactieFastFlex onderzoekt voor de 4e keer onderzoek de behoeften en struikelblokken van zp’ers. En ze zijn nieuwsgierig naar jouw mening! [Lees meer …]
Professioneel inhuren Goed Opdrachtgeverschap: Interim professionals vinden communicatie belangrijker dan tarief en opleidingen. 29 november 2013 door Hugo-Jan RutsZelfstandige interim professionals vinden communicatie het belangrijkste criterium voor goed opdrachtgeverschap en een goede relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Blijkt uit onderzoek van ZZP Barometer. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Voor de verandering: We hebben iets te vieren! 28 november 2013 door Richard Van der LeeDe huidige wijze van organiseren qua structuur en cultuur is volgens Jan Rotmans niet meer houdbaar. En de verandering wordt een groot feest! Artikel van Richard van der Lee. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Leiderschap, je krijgt wat je geeft. Ook aan interim professionals! 27 november 2013 door Joke TwigtLenigheid & Leiderschap vraagt een omslag van nieuwe leiders. Niet alleen richting eigen medewerkers maar ook naar diegenen die tijdelijk aan je organisatie verbonden zijn. Artikel Joke Twigt. [Lees meer …]