Toekomst van Werk De impact van Corona op de vraag en aanbod van klusplatformen 15 april 2020 door Martijn AretsProfiteren platformen van de coronacrisis of hebben ze juist extra last van afnemende vraag? Platformexpert Martijn Arets ging op zoek naar feiten en cijfers. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zo kun je gebruik maken van deblokkeren g-rekening. Zes vragen en antwoorden. 06 april 2020 door BovibOndernemers die een g-rekening gebruiken, kunnen de Belastingdienst verzoeken het tegoed op deze rekeningen te deblokkeren. Wat heb je eraan en hoe werkt het? Lees de antwoorden in deze FAQ van Bovib. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen 8 coronacrisis-tips voor Zelfstandig Professionals 25 maart 2020 door HeadFirst Group Natasja Spooren van de HeadFirst Group geeft enkele tips en tricks, als steuntje in de rug. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Opdracht geannuleerd? Dit kun je doen! 24 maart 2020 door FNV ZelfstandigenFNV Zelfstandigen publiceert een brochure met tips en adviezen over hoe om te gaan met afgezegde afspraken en geannuleerde opdrachten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Dit is hét moment om als intermediair te laten zien waar je goed in bent’ 20 maart 2020 door Arthur LubbersWant we moeten het met elkaar doen en straks, na de crisis, ook weer met elkaar verder”. Interview met Frederieke Schmidt Crans, voorzitter van de Bovib. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wegvallen flexwerk door coronacrisis? FAQ voor intermediairs en andere leveranciers van flexibele arbeid. 18 maart 2020 door BovibBrancheorganisatie Bovib geeft de eerste antwoorden op de meest gestelde vragen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR Horizon 2020 staat helemaal in het teken van samenwerking HR en inkoop: ‘Together for Talent’ 16 maart 2020 door MagnitIn juni vindt de tweede editie van Brainnets event HR Horizon plaats. Het wordt een evenement met een hele scherpe focus, vertelt Anne Meint Bouma. Het begrip ‘Together’ staat centraal: “Pas als mensen van verschillende afdelingen dezelfde taal gaan spreken kun je succes boeken.” [Lees meer …]
ZP en Ondernemen ‘Ok, drie rijbanen, maar hoe houd je de arbeidsmarkt filevrij’ ? 11 maart 2020 door Arthur LubbersDe AWVN kan zich wel vinden in de drie rijbanen-richting van de commissie Borstlap, maar niet in de voorgestelde uitvoering. Borstlap wijst ‘vast’ als preferente route aan (werknemer, tenzij..) en werpt voor flex (uitzenden) en zzp tal van blokkades op. De werkgeversorganisatie komt met vijf aanwijzingen om die rijbanen ‘gelijkwaardiger’ te maken. [Lees meer …]