Toekomst van Werk Het digitale tijdperk: productiviteitscircus of kans? 03 maart 2023 door ZiPredactieVertrouwen op de geest in de fles om de arbeidsmarkt te veranderen? Dat is niet de stijl van de organisatoren van de World Employment Conference, 29 maart in Brussel. Ze nodigen u uit om te onderzoeken hoe we digitalisering kunnen inzetten om de arbeidsmarkt te verbeteren. Een interview met Laetitia Vitaux, specialist in de toekomst van werk en spreker op deze 2023 editie van WEC. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Fiverr Business introduceert Project Partner voor complexe projecten 02 maart 2023 door ZiPredactieFreelanceplatform breidt dienstverlening voor bedrijven met grotere projecten verder uit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Sectorindeling voor de Whk-premie is onredelijk voor detacheerders 02 maart 2023 door Alexander KistHet is verbazingwekkend dat detacheerders evenveel premie voor de Werkhervattingskas moeten betalen als uitzenders, betoogt Alexander Kist. “Het risico om in de ziektewet terecht te komen voor deze medewerkers, is in de praktijk nihil.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsmarktcijfers: detacheringsbureaus en zzp’ers floreren op krappe arbeidsmarkt 01 maart 2023 door Wim DavidseVan 2020 tot en met 2022 zorgde corona voor enorme turbulentie in de arbeidsmarkt. De werkersrevolutie is nu serieus begonnen, zo concludeert Wim Davidse. [Lees meer …]
ZP en Politiek Bovib, ONL en VvDN organiseren ArbeidsmarktPoort: ‘Het is tijd voor een constructief debat over de arbeidsmarkt’ 28 februari 2023 door ZiPredactieHet is tijd voor een maatschappelijk en politiek debat over de toekomst van de arbeidsmarkt. Daarom richten branchevereniging Bovib, ONL voor Ondernemers en de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) een ArbeidsmarktPoort op bij pers- en debatcentrum Nieuwspoort in Den Haag. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het T3L model deel 2: welke externen registreer je in de interne systemen 28 februari 2023 door Mark van AssemaHet T3L model, Total Talent Tech Layers, is een systeemgebaseerd schillenmodel om al het talent dat voor je organisatie kan werken te integreren in HR-processen en HR-technologie. In dit artikel legt Mark van Assema uit welke soorten externe talenten in de relevante vijf interne systemen geregistreerd moeten worden en wat hierbij de toegevoegde waarde van een VMS kan zijn. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Fee als gunningscriterium bij aanbestedingen – waarom niet? 27 februari 2023 door ZiPredactieMag een aanbestedende dienst de marge van een intermediair hanteren als gunningscriterium? Het advies van Commissie van Aanbestedingsexperts (CvAE) – ‘nee, dat mag niet’ – heeft de gemoederen flink beziggehouden. Hoe kijken kenners vanuit de inkoop hiernaar? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Mag je een zzp’er inhuren? Gebruik het stoplichtmodel 27 februari 2023 door Malini WitloxKun je door het veranderend overheidsbeleid in de nabije toekomst nog zzp’ers inhuren? Zeker wel, zeggen Paul Oldenburg en Sem Overduin van HeadFirst Group. Zij adviseren dan wel nu al je huiswerk te gaan doen. Breng in kaart welke zelfstandigen nu bij je werken en wat voor werk ze doen. Hun eigen bedrijf gebruikt daarbij een rood-oranje-groen stoplicht. [Lees meer …]
