Professioneel inhuren Problemen op de arbeidsmarkt – de oplossing ligt voor onze neus 09 november 2022 door MagnitHet is voor bedrijven een grote uitdaging om talent aan te trekken en te behouden. Volgens Kevin Akeroyd, CEO van Magnit, komt dat vooral doordat werkgevers niet met hun tijd zijn meegegaan. Terwijl steeds meer medewerkers kiezen voor een flexibel bestaan, blijft een deel van de bedrijven deze groep uitsluiten en angstvallig vasthouden aan het verleden. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Domino Day op de arbeidsmarkt 08 november 2022 door ABUDomino Day op de arbeidsmarkt: we moeten het niet willen, schrijft Sieto de Leeuw, voorzitter van ABU, in zijn column. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De opkomst en toekomst van direct sourcing platformen voor freelancers 08 november 2022 door Ron BosmaTijdens UNLEASH World 2022 heeft het Amerikaanse Eightfold AI een nieuw direct sourcing platform voor freelancers gelanceerd. Ook andere leveranciers spelen in op deze trend. Welke kansen en mogelijkheden biedt direct sourcing en kunnen Nederlandse organisaties hier ook wat mee? Ron Bosma licht toe. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Opdrachtgevers moeten eisen bijstellen in zoektocht naar freelancers 08 november 2022 door Freelance.nlOpdrachtgevers vinden het moeilijk om geschikte freelancekandidaten te vinden. Veel van hen zijn genoodzaakt om opdrachten opnieuw uit te zetten en hun eisen bij te stellen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Beeline neemt Utmost over – wat betekent dat voor de inhuurmarkt? 07 november 2022 door ZiPredactieHet Amerikaanse Beeline neemt het van oorsprong Ierse Utmost over. Wat zegt de overname van deze kleinere concurrent door een van de grootste VMS-leveranciers over de toekomst het inhuurlandschap? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Bain Capital heeft nu meerderheidsbelang in House of HR, dat zeer actief blijft op het overnamepad 06 november 2022 door ZiPredactieFinancieel detacheerder Agium overgenomen door House of HR dochter Redmore. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Van Gennip (SZW) werkt aan ‘vast-minder-vast’. Maar niet conform advies Borstlap. 04 november 2022 door Claartje VogelMinister Karien van Gennip (Sociale Zaken) werkt aan plannen voor een ‘crisis-WW’ om ondernemers meer flexibiliteit te geven. De minister wijkt op nog meer punten af van het advies van de Commissie Borstlap: ze ziet een vereenvoudiging van het ontslagrecht niet als prioriteit en verkorting van de doorbetaling bij ziekte blijft uit. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Platform WorkFlow geeft zorgmedewerkers in loondienst de flexibiliteit van zzp’ers 03 november 2022 door Arthur LubbersRotterdamse ziekenhuizen doen er alles aan om medewerkers te behouden nu de arbeidsmarkt kampt met chronisch personeelstekort. Én om te voorkomen dat te veel medewerkers uit dienst gaan en als zzp’ers aan de slag gaan. Via het platform WorkFlow willen zij de ‘ondernemende zorgprofessional’ de vrijheid van het zzp-schap bieden én de voordelen het werknemerschap. [Lees meer …]