.Hays Talent SolutionsAls één van de grootste recruitment specialisten wereldwijd plaatst HAYS gekwalificeerde kandidaten in de juiste baan.In Nederland biedt Hays voor de invulling permanente vacature 15 specialisaties en wij dekken hiermee alles van Accounting & Finance tot Techniek, IT, Sales en Life Sciences. Bij het inhuren van een ervaren onafhankelijke specialist op tijdelijke basis, bent u ervan verzekerd dat u het project succesvol afrond en/of dat een belangrijke positie binnen uw organisatie tijdelijk is vervuld zonder een overeenkomst voor lange termijn.Voor de invulling van tijdelijke krachten dekt HAYS momenteel de volgende specialismen: Finance, IT, Life Sciences en Engineering.HAYS is één van ‘s werelds toonaangevende recruitment experts op het gebied van outsourcing. Hays levert innovatieve outsourced recruitment oplossingen, waaronder die van managed service provider, door een combinatie van marktinzicht, technische uitmuntendheid en ongeëvenaarde methodiek. “Wij transformeren carrières van individuen en de prestaties van organisaties.”Naar website
ZP en Politiek Niet politiek of Belastingdienst maar Hoge Raad als eerste aan zet in zzp-dossier 15 juli 2024 door Hugo-Jan RutsEr is een wet in de maak, de Wet VBAR, die meer duidelijkheid moet scheppen in de positie van zzp’ers in ons arbeidsbestel. Waar het nog minimaal 1,5 tot 2 jaar wachten is voordat deze nieuwe wet van kracht is, start de Belastingdienst op 1 januari 2025 al wel met flink handhaven. Maar voordat fiscus aan de slag gaat, komt eind van de maand de Hoge Raad met een – mogelijk – zeer richtinggevend oordeel. Met potentieel grote gevolgen, ziet Hugo-Jan Ruts. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Als Temper geen uitzendbureau is, welk risico loopt de inlener?’ 12 juli 2024 door ZiPredactieTemper is geen uitzendbureau, luidde het vonnis van de rechtbank Amsterdam. Maar welk risico loopt het bedrijf dat de werker inhuurt? ‘Dat is de grote vraag die boven de markt blijft hangen.’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Ter Beschikkingstelling van Arbeid, Aannemen van Werk, en Overeenkomst van Opdracht: wat zijn de verschillen? 11 juli 2024 door Maarten de JongVoor bedrijven die geïnteresseerd zijn in de SNA NEN 4400 en de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is het essentieel om deze verschillen te begrijpen. In deze blog van Bureau Cicero bespreken we drie belangrijke begrippen binnen de arbeidsbemiddeling: Ter Beschikkingstelling van Arbeid (TBA), Aannemen van Werk (AVW), en Overeenkomst van Opdracht (OVO). [Lees meer …]
Professioneel inhuren Rechtbank: Temper is geen uitzendbureau 10 juli 2024 door Annet MaselandTemper is geen uitzendbureau en de Temper-werkers zijn geen werknemers van het platform. Dat is de uitspraak vandaag van de Amsterdamse rechtbank in een rechtszaak die vakbonden FNV en CNV tegen het platform hadden aangespannen. [Lees meer …]