Urgentie bracht Alliander tot Total Talent Management 15 januari 2024 door ZiPredactieTotal Talent Management is een veelbesproken onderwerp binnen organisaties. Maar hoe pak je zoiets aan en wat levert het op? In dit artikel lees je hoe Alliander hiermee aan de slag is gegaan. [Lees meer …]
Circle8 benoemt Vivian Minten tot Managing Director Benelux 21 december 2023 door ZiPredactieVivian Minten start per 8 januari als Managing Director van de HR-techintermediair Circle8. De voormalig directeur van Brunel is in haar nieuwe functie verantwoordelijk voor de verdere groei van Circle8 in Nederland, België en Luxemburg. [Lees meer …]
De beste kandidaat, voor de beste prijs 18 december 2023 door FlextenderNadat ze lange tijd voor grote corporates werkte, startte Mariëtte Wendrich anderhalf jaar geleden als Operationeel Directeur bij Flextender. De komende tijd deelt zij in een maandelijkse column haar ervaringen uit de wondere wereld van externe inhuur. In deze tweede blog laat ze de waarde zien van een transparant, onafhankelijk MSP-model. [Lees meer …]
HeadFirst Group neemt Britse Impellam over 13 december 2023 door ZiPredactie“Samen worden we een wereldleider in mission-critical talent”, zegt Han Kolff (HeadFirst Group) over de overname van het grotere Impellam. [Lees meer …]
Vast en flex in één talentpool – Olli maakt Total Talent Management echt mogelijk 11 december 2023 door Arthur LubbersVast of flex, dat maakt niet uit – Olli is een Total Talent Management (TTM)-tool die alle kandidaten in één talentpool samenbrengt. Door het beter benutten van alle data vind je de beste kandidaat voor de job. En door hen hetzelfde onboardingsproces te laten doorlopen, maak je de TTM-belofte waar: goed werkgeverschap is goed opdrachtgeverschap. [Lees meer …]
Patrick Tom (Bureau Cicero): ’SNA-keurmerk is de sleutel tot verplichte toelatingsstelsel’ 07 december 2023 door ZiPredactieDe kans dat de ‘Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten’ (WTTA) er komt, is heel groot. De impact van dit toelatingsstelsel op de flexbranche is enorm, schetst Patrick Tom, directeur van Bureau Cicero. Het stelsel geldt straks niet alleen voor uitzendbureaus, maar ook voor doorleners, payrollers en zelfs detacheerders. [Lees meer …]