Werknemers worden klanten. ABN AMRO rapport ‘Update Human Capital’, 5 jaar later. 22 september 2014 door Han MestersHan Mesters (ABN AMRO) blikt terug op zijn eigen voorspellingen uit 2009. [Lees meer …]
Back to basics: persoonlijke interactie als sleutel tot geëngageerde professionals 22 september 2014 door GastbloggerDe persoonlijke interactie in de relatie die organisaties met hun (zelfstandige) professionals hebben verdient meer aandacht. Back to basics dus! [Lees meer …]
Het impresariomodel voor zelfstandige professionals. Model van de toekomst? 10 juli 2014 door GastbloggerJeroen Sakkers in gesprek met Albert Allmers over het model achter Finance Factor. [Lees meer …]
Inspelen op de ontwrichtende verandering van de flexbranche. 5 tips voor professioneel inhuren personeel. 02 juli 2014 door StaffingMSRob de Laat over hoe inlenende organisaties moeten inspelen op veranderingen in de flexbranche. [Lees meer …]
Ook GVB Amsterdam start marktplaats voor inhuur personeel (interview) 10 juni 2014 door ZiPredactieGVB”: “We willen iedereen een kans geven om een tijdelijke opdracht te vervullen” [Lees meer …]
Wat kan de flexmarkt leren van het fenomeen “Perfect Imperfection”? 20 mei 2014 door Niels HuismansIn de wereld van de mode en de kunst zien we al een aantal jaren het fenomeen “ perfect imperfection ” terugkomen. Niels Huismans legt uit wat de flexmarkt daar van kan leren. [Lees meer …]