Opgelet: val je onder de Waadi? Dan geldt ook voor jou binnenkort certificeringsplicht 19 september 2022 door Claartje VogelIedereen die weleens arbeidskrachten inleent, uitleent of doorleent in Nederland, heeft vanaf 2025 te maken met het verplichte certificeringsstelsel voor uitleners. “Zelfs als het maar om één werknemer gaat.” [Lees meer …]
Marion van Happen (HeadFirst Group): ‘Wij willen een digitaal platform zijn met een enorme human touch’ 13 september 2022 door Arthur LubbersEen nieuwe directie, verhuizing naar een modern hoofdkantoor, nog meer acquisities – volop veranderingen. Aan Marion van Happen de taak om alles in goede banen te leiden en de transformatie naar bredere dienstverlening mogelijk te maken. Hoe doe je dat? Vijf vragen aan de CEO van HeadFirst Group. [Lees meer …]
ZiPtalk #1, seizoen 2: Krap, krapper, krapst. Hoe kun je de schaarste op de arbeidsmarkt te lijf gaan? 30 augustus 2022 door ZiPredactieJa, de arbeidsmarkt kan nog krapper. In de eerste aflevering van ZiPtalk van dit nieuwe seizoen, spraken we met Geert-Jan Waasdorp, directeur en oprichter van Recruitment data & Tech bedrijf de Intelligence Group. Een afkoelende economie – ‘een licht briesje’ – gaat werkgevers binnenkort wel iets meer lucht geven, zo verwacht Waasdorp. Maar de krapte blijft. [Lees meer …]
Sterk herstel aantal online vacatures voor zelfstandig professionals. Maar IT krimpt. 04 augustus 2022 door ZiPredactieDe indicatie voor een tarief die opdrachtgevers vermelden bij vacature teksten stijgen in bijna alle sectoren. [Lees meer …]
HR-professionals spelen in op de krapte op de arbeidsmarkt: 63% paste wervingsstrategie aan 28 juli 2022 door ZiPredactieWat doen Nederlandse werkgevers om personeel te vinden op deze krappe arbeidsmarkt? Uit onderzoek blijkt dat zij hun strategie aanpassen, meer salaris bieden en minder waarde hechten aan woon-werkafstand. [Lees meer …]
Relatie, relatie, relatie – van leverancier naar partner 21 juli 2022 door Juliette de SwarteLeveranciers van flexibel personeel kunnen kiezen waar ze hun beste professionals inzetten. Hoe hou je ze enthousiast voor jouw organisatie? Een goede relatie blijkt het hoogste goed. Al het andere is ook belangrijk, maar uiteindelijk draait het om de relatie. [Lees meer …]