Nog maar vier weken. Bent u al klaar om WAB-proof te payrollen? 05 december 2019 door HeadFirst GroupWAB heeft vooral flinke gevolgen voor payroll. Dat vraagt om een goede samenwerking tussen opdrachtgever en payrollonderneming. [Lees meer …]
HR- en recruitmentprofessionals in de zorgsector worden met de neus op feiten en data gedrukt 27 november 2019 door StaffingMSDat arbeidsmarktstrategie bij veel zorgorganisaties hoog op de agenda staat, bleek uit de grote opkomst op het seminar ‘Arbeidsmarktstrategie zorgsector 2020’ van 12 november 2019. Initiatiefnemers Staffing MS (onderdeel van HeadFirst Group), Compagnon en Intrakoop staken enkele maanden geleden de koppen bij elkaar over de vraag hoe zij organisaties in de zorgsector bij hun arbeidsmarktstrategie kunnen helpen. Het resultaat was het seminar in Stadskasteel Oudaen Utrecht, waar diverse praktijkspecialisten het podium beklommen met concrete handreikingen voor het maken van een beleid op basis van feiten en data en om de beschikbare middelen zo optimaal mogelijk in te zetten. [Lees meer …]
25 jaar NBBU, belang branchevereniging groter dan ooit 14 november 2019 door Arthur LubbersIn de aanloop naar het Jubileumcongres op 21 november spreekt ZiPconomy NBBU-directeur Marco Bastian. Over het nut van de brancheorganisatie, de waarde van uitzendwerk en de noodzaak om samen te investeren in opleiding van flexkrachten. “Wat wij doen heeft impact op levens van mensen.” [Lees meer …]
Ik durf het bijna niet te zeggen… 09 oktober 2019 door Anne Meint BoumaIk durf het bijna niet te zeggen…maar ondanks alle initiatieven van de overheid om de arbeidsmarkt te moderniseren, is het de vraag of werkend Nederland er veel mee is opgeschoten. Er blijft immers veel onduidelijk. [Lees meer …]
Koolmees is halverwege. Hoe staat het met de beloftes uit het regeerakkoord? 07 oktober 2019 door Hugo-Jan RutsMinister Wouter Koolmees van Sociale Zaken kreeg in het regeerakkoord een flinke taak, namelijk de hervorming van de arbeidsmarkt. Hij is – met het kabinet – halverwege. Tijd om de balans op te maken, met name als het gaat om de beloftes uit het regeerakkoord voor de zzp’ers. [Lees meer …]
Compliant inhuren in 2020: De tijd dringt 30 september 2019 door StaffingMS“We hebben nog maar drie maanden, de tijd dringt”, waarschuwt Paul Oldenburg van Staffing MS (onderdeel van HeadFirst Group). Hij doelt onder andere op de nieuwe wetgeving die per 1 januari 2020 ingaat. Veel organisaties zijn nog niet klaar voor de nieuwe regels en moeten dus aan de slag. Om die bedrijven vooruit te helpen, organiseert HeadFirst Group het Hiring Insights Event ‘Compliant inhuren in 2020′. [Lees meer …]