Arjan Pronk (Kwiik): “Arbeidsmarkt wordt nog gekker en drukker” 24 januari 2022 door Arthur LubbersDe ‘hyperkrapte’ speelt zeker ook de detacheringsmarkt parten. IT-detacheerder Kwiik ziet een verdubbeling van de aanvragen, terwijl de markt aan het ‘opraken’ is. Volgens directeur Arjan Pronk wordt 2022 ‘nog gekker en drukker.’ [Lees meer …]
‘Regie op inhuur in de zorg’ meer dan ooit nodig 13 januari 2022 door HaertDoor de pandemie is de zorg zwaar overbelast. Ook het tekort aan geschikte externe krachten wordt nu pijnlijk duidelijk. Hoe vind je die professionals? En hoe houd je grip op die inhuur? Reijn geeft in de whitepaper Regie op inhuur in de zorg handige tips en concrete adviezen aan zorgorganisaties. [Lees meer …]
Kennismaken met Total Talent Acquisition? Start een proeftuin 12 januari 2022 door Alexander CrepinWil je als organisatie aan de slag met Total Talent Acquisition? Begin dan klein, met een proeftuin in plaats van een direct perfect opgezette ‘one-stop-TTA-shop’. [Lees meer …]
Professioneel inhuren in 2022: voorspellingen van 9 experts 11 januari 2022 door ZiPredactieHoe ziet professioneel inhuren eruit in 2022? Negen experts schetsen de belangrijkste trends. [Lees meer …]
‘Gedragscode nodig voor gezonde zzp-markt’ 20 december 2021 door Arthur LubbersGoede zzp-wetgeving komt er niet als belangenorganisaties van zzp’ers en intermediairs blijven wachten op Den Haag en alleen voor eigen parochie preken. “De markt moet zelf met een uniforme gedragscode komen”, stelt Robbert Jan de Rooij, oprichter en CEO van ZZP365. “Het is hoog tijd om de ego’s opzij te zetten. Doe je dat niet, dan bestaat het huidige zzp-model over 10 of 15 jaar niet meer.” [Lees meer …]
