Wat u op Prinsjesdag 2022 eigenlijk had moeten horen 22 september 2022 door Edward Belgraver“We moeten het denken in Den Haag omdraaien” vindt Edward Belgraver, initiatiefnemer van de Coöperatie De Werkgever. “Want de crisis op de arbeidsmarkt is misschien wel de meest verborgen crisis van het moment. Dat vraagt om rigoureus anders denken over werk.” Zijn opinieartikel. [Lees meer …]
Koning: vaste baan moet de norm zijn 21 september 2022 door Hugo-Jan RutsDe belangrijkste fragmenten uit de Prinsjesdagstukken over de ‘hervorming van de arbeidsmarkt’. De hoofdpunten van de concrete plannen van het kabinet. Plus een podcast met verdere duiding over dat alles. [Lees meer …]
Mythe 2: Het vaste arbeidscontract wil men niet 20 september 2022 door Joop der WeduwenAls een argument voor de flexibilisering op de arbeidsmarkt wordt vaak gezegd dat “men ook geen vast contract meer wil”. Wat klopt er van deze mythe, en wie is dan ‘men’? Arbeidsjurist Joop der Weduwen licht het toe in deel 2 van deze blogserie. [Lees meer …]
Fleur Schellekens (zorgdesQ) over kwaliteit en arbeidsbemiddeling in zorg en welzijn 14 september 2022 door BovibArbeidsbemiddelaar zorgdesQ is één van de nieuwste leden van Bovib. HR-adviseur Fleur Schellekens vertelt over ontwikkelingen in de zorgsector en het lidmaatschap. “Omdat wij kwaliteit zo belangrijk vinden, voldoen we aan het Bovib-keurmerk.” [Lees meer …]
Radboud van Hal (Human Capital Group): ‘Klanten stellen andere vragen door de krapte op de arbeidsmarkt’ 09 september 2022 door BovibHuman Capital Group is één van de nieuwste leden van Bovib. Directeur Radboud van Hal en zijn team hebben een heldere visie op flexibele arbeid en weten alles van beloningsbeleid. “Organisaties willen nu weten: hoe bieden we voldoende perspectief?” [Lees meer …]
Zzp’ers wegzetten als profiteurs, mag dat stoppen? 23 augustus 2022 door Cristel Van de VenDe foutieve berichtgeving over zzp’ers in gerenommeerde media draagt bij aan een verkeerd frame, schrijft Cristel van de Ven in haar opiniebijdrage. Het kabinet moet de zelfstandigen juist koesteren, en zzp’ers fiscaal faciliteren om een buffer op te bouwen voor pensioen, bedrijfsrisico’s en opleiding. [Lees meer …]