Jezelf bijspijkeren, moet dat nou echt? 30 oktober 2020 door ZZP CaféElke week gaan Nina van den Dungen, radiohost bij BNR, en Hugo-Jan Ruts, hoofdredacteur van ZiPconomy, in gesprek met verschillende zzp’ers over facetten van het zelfstandig ondernemerschap. Deze week gaat het over zelfontwikkeling. Zijn dure trainingen of opleidingen de investering waard? Een gesprek door zzp’ers, voor zzp’ers. Een link naar de podcast vind je onderaan dit artikel. [Lees meer …]
D66 pleit in verkiezingsprogramma voor ‘radicale verandering’ van werk en inkomen 11 oktober 2020 door Hugo-Jan RutsIn het concept-verkiezingsprogramma van D66 zoekt de partij een balans tussen vrijheid en zekerheid. De partij wil werkgevers stimuleren om vaste contracten te geven en vindt tegelijkertijd dat werkenden zelf mogen kiezen of ze werken als ondernemer, werknemer of flexwerker. [Lees meer …]
Tussen flex en vast 29 september 2020 door MagnitWaarom zitten we niet al jaren aan de 5- of 7-jaars contracten? Al heel veel wetten probeerden flex minder flex en vast minder vast te maken. Hier slaagden zij beperkt in. Dus nu heb je nog steeds héél flex aan de ene kant en héél vast als vrijwel enig alternatief. [Lees meer …]
Iedereen wil het liefst een vaste baan. Behalve zelfstandigen. 12 juni 2020 door Claartje VogelUit onderzoek blijkt dat de meeste mensen het liefst een vast contract willen. Met uitzondering van zzp’ers, die het liefst ondernemer zijn. Hoogleraar Paul de Beer stelt voor om werkenden te verdelen in twee categoriën: werknemer of zzp. “Schaf de aparte contractvorm voor uitzend af en laat flexdienstverbanden en vaste contracten in elkaar over lopen.” [Lees meer …]
Coronacrisis leert dat board niet zonder HR kan 08 mei 2020 door Anne MegensHoe houden we personeel vast als de vraag naar producten en diensten wegvalt? Hoe blijven medewerkers productief als thuiswerken het devies is? En hoe houden we hen veilig, gezond en betrokken als anderhalve meter afstand de norm wordt? Een goed antwoord op de vragen kan wel eens het verschil maken tussen bedrijven die de coronacrisis goed doorkomen en bedrijven die eronder bezwijken. Het zijn óók vragen die hoofdzakelijk op het bordje van de HR-afdeling terechtkomen. Hoog tijd dus om de HR-rol in de bestuurskamer te herwaarderen, vindt Anne Megens van AWVN. [Lees meer …]
Hoe gaat de post-corona samenleving eruit zien? 31 maart 2020 door Ton WilthagenWordt het ‘alles-wordt-anders-en-beter’ na de corona-crisis? Misschien wel. Prof Ton Wilthagen schetst vier mogelijke scenario’s van een ‘post-corona’ samenleving en arbeidsmarkt. [Lees meer …]
