Inzet externen: vind de balans tussen kosten, opbrengsten en risico’s. 28 juni 2011 door Piet Hein de Sonnaville [Lees meer …]
Welke recruitment manager wordt de eerste Chief Human Cloud Officer? 19 mei 2011 door Hugo-Jan RutsOnlangs sprak ik met een HR manager van een grote onderneming. Een organisatie die veel met externen werkt. Ondanks het grote aantal externen, het belang daarvan en de bedragen die er mee gemoeid zijn, ontbrak een fundamentele HR visie. Er werden geen parallellen getrokken tussen ‘vast’ en ‘flex’. Ik ben bang dat het een exemplarische casus is. Het kan en moet toch echt anders… [Lees meer …]
HELP! Mijn interim bureau is failliet, wat nu? 22 april 2011 door Hugo-Jan RutsLessen voor zelfstandige professionals en opdrachtgevers Bureaus die actief zijn in het bemiddelen van interim professionals hebben het moeilijk. Een aantal heeft de crisis niet overleeft. Faillissementen van deze bureaus kunnen grote financiële gevolgen hebben voor zelfstandige interim professionals die via die bureaus werken, ook al gaat het soms alleen om ‘contractbeheer’. Iets wat ZZP-ers zich lang niet altijd realiseren. Ook opdrachtgevers lopen risico. Hoogtijd om hier bij stil te staan en maatregelen te treffen. [Lees meer …]
2011: Trends en thema’s voor organisaties en hun externen 27 januari 2011 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Wie klaar wil zijn voor de arbeidsmarkt van de toekomst, moet niet wachten op de overheid 03 augustus 2023 door Stef WitteveenWachten op nieuw arbeidsmarktbeleid heeft geen zin voor werk- en opdrachtgevers, bepleit Stef Witteveen (W&RK advies). Om klaar te zijn voor de toekomst moeten zij nu echt zelf aan de slag. [Lees meer …]