Minister Van Gennip (SZW): ‘Voor de zomer hoofdlijnenbrief arbeidsmarktbeleid’ 18 februari 2022 door Claartje VogelHet kabinet wil de arbeidsmarkt hervormen op basis van de rapporten van de Commissie Borstlap en het SER-advies. “Zzp-beleid begint met het onderscheiden van de verschillende groepen zzp’ers. Wie heeft wat nodig?” [Lees meer …]
“Verkeerd zzp-beleid dreigt arbeidsmarkt te ontwrichten” 30 november 2021 door GastbloggerTweede Kamerleden behandelen vandaag de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Voorzitters van brancheorganisaties Bovib, RIM en I-ZO.nl vrezen dat het kabinet het doel uit het oog verliest als het gaat om zzp-beleid. Dat kan ernstige gevolgen hebben, vooral in sectoren als de zorg. Hun advies: maak het niet onnodig ingewikkeld, moderniseer de arbeidsmarkt voor alle werkenden. [Lees meer …]
Waarom kiezen werkgevers voor flex? “Ontslagbescherming niet de oorzaak van flexibilisering arbeidsmarkt.” 24 november 2021 door Claartje VogelOntslagbescherming is niet de oorzaak van flexibilisering van de arbeidsmarkt. Toch speelt wetgeving een grote rol bij de keuze voor vast of flexibel personeel, blijkt uit onderzoek. “Nederlandse ondernemers hebben veel ruimte om allerlei typen flexarbeid in te zetten.” [Lees meer …]
Arbeidsmarkt van Morgen-debat. Moeten we blijven wachten op een doorbraak? 18 november 2021 door Hugo-Jan Ruts“We moeten van blah, blah, blah naar action, action, action.” De achtste editie van het NBBU-congres ‘Arbeidsmarkt van de Toekomst’ leek soms verdacht veel op een klimaattop. Op het podium en in de zaal klonk gemor over het uitblijven van grote doorbraken. Maar, zo suste auteur en columnist Bas Heijne: “alle grote veranderingen beginnen bij bewustzijnsverandering.” [Lees meer …]
Damian Boeselager (Volt): “Radicale veranderingen op de arbeidsmarkt vragen om moedige en radicale oplossingen” 10 augustus 2021 door Peter RunhaarIn een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar de Toekomst van Werk. In deze bijdrage gaat Volt-Europarlementariër Damian Boeselager in op het belang van een grensoverschrijdende aanpak van vraagstukken rondom de arbeidsmarkt: “Op het gebied van sociale verplichtingen willen we EU-breed een level playing field creëren.” [Lees meer …]
Huiswerk voor het volgende kabinet. De drie meest urgente arbeidsmarktvraagstukken volgens AWVN. 16 maart 2021 door Anne MegensHaal de ongerechtvaardigde verschillen tussen werkenden weg en koester de gerechtvaardigde verschillen, schrijft Anne Megens van werkgeversvereniging AWVN. Het is een van de drie prioriteiten die ze alvast aan de formateur mee wil geven. [Lees meer …]
