Meer beschikbare professionals maakt snelheid in match nog belangrijker 11 september 2023 door ZiPredactie“Na extreme schaarste zijn er nu weer meer professionals in beweging”, zegt Frank van Dijk van Flexparency, een organisatie die professionals matcht met hun volgende opdracht. Dat er beweging is is mooi, maar betekent volgens hem ook dat de ‘weegfactor tijd’ bij de match belangrijker wordt. [Lees meer …]
Wat wil de zzp’er? Dit zijn de 8 meest opvallende nieuwe feiten over zelfstandig ondernemers 12 juli 2023 door Claartje VogelWaarom beginnen Nederlanders als zelfstandig ondernemer? Waar zijn ze tevreden over en wat kan er beter? De nieuwste Zelfstandigen Enquête Arbeid (ZEA) van TNO en het CBS geeft antwoorden. Dit zijn de meest opvallende ontwikkelingen. [Lees meer …]
6 pittige stellingen van Geert-Jan Waasdorp: ‘Nederland minst transparante arbeidsmarkt’ 28 juni 2023 door Roos WoutersAls het om flexibiliteit van de arbeidsmarkt gaat, heeft Intelligence Group-directeur Geert-Jan Waasdorp uitgesproken ideeën. In de podcast Werken aan Nederland leggen flex-specialisten Roos Wouters en Martijn Aslander hem een aantal pittige stellingen voor. [Lees meer …]
Trend: een modern VMS helpt bij vinden van schaars extern talent 27 juni 2023 door Arthur LubbersVan een Vendor Management System (VMS) wordt tegenwoordig meer verwacht dan alleen kosten besparen door een efficiënt inhuurproces van extern personeel. Het moet ook bijdragen aan het beter ontsluiten van de krappe kandidatenmarkt en effectiever recruitment. Dit zijn de trends in de VMS-wereld. [Lees meer …]
Henk Timmer (Aanbestedingszaken): “De inhuurmarkt via een DAS is een zooitje.” 19 juni 2023 door Arthur LubbersAanbestedingsexpert Henk Timmer ziet de populariteit van Dynamische aankoopsystemen (DAS’en) voor de inhuur van personeel in de toekomst dalen. Dat een organisatie als Rijkswaterstaat kiest voor brokerdienstverlening als alternatief verbaast hem niet. “Aanbestedende diensten zien door de bomen het bos niet meer en willen grip op hun inhuur krijgen.” [Lees meer …]
Interim-management in Europa groeit 12 juni 2023 door Marleen DeleuEen typische Europese interim-manager is man, 56 jaar oud, met meer dan 7 jaar ervaring als interim professional. Zijn gemiddelde dagprijs is 949 euro, en is daarmee met 90 euro gestegen ten opzichte van de vorige jaren. Dat zijn enkele resultaten uit de nieuwste enquête onder Europese interim-managers van het International Network of Interim Manager Associations INIMA. [Lees meer …]