Skillspaspoort is nog erg ambitieuze stip op de horizon 23 februari 2022 door ZiPredactieDe arbeidsmarkt van de toekomst draait om skills, volgens menig expert. Maar het ideale skillspaspoort, dat voldoet aan alle wensen van werkgevers, werkenden en onderwijsexperts, is nog niet meteen morgen klaar. [Lees meer …]
Platform Staffyou gaat freelancer minimaal 18 euro per uur betalen. Vlucht naar voren? 09 februari 2022 door ZiPredactieUitzendplatform gaat hoger uurtarief betalen, maar het is nog maar de vraag of het zich daarmee buiten de discussie over platformwerk weet te plaatsen. [Lees meer …]
Elke platformwerker een dienstverband: waarom deze EU-wens geen uitgemaakte zaak is 06 januari 2022 door Martijn AretsAls het aan de Europese Commissie ligt, nemen platformen als Uber en Deliveroo alle freelancers in dienst. Of dit gaat gebeuren is de vraag. De nieuwe Europese richtlijn lijkt een oplossing voor schijnzelfstandigheid in de platformeconomie, maar in de praktijk is het geen gelopen race. [Lees meer …]
Brussel wil meer rechten voor platformwerkers, komt woensdag met een richtlijn 06 december 2021 door Claartje VogelDe Europese Commissie wil dat platformwerkers dezelfde rechten en plichten krijgen als werknemers, ongeacht wat in hun contract staat. Volgens partijen als Groenlinks en Partij voor de Arbeid is dat niet genoeg. [Lees meer …]
Keurmerk geeft impuls aan professionalisering backoffice 06 oktober 2021 door Bureau CiceroOpdrachtgevers eisen steeds vaker dat de toeleverancier bijdraagt aan de professionalisering van hun organisatie. Bijvoorbeeld door effectieve en veilige concepten aan te bieden voor leveren van flexibele arbeid. Een keurmerk van SNA – NEN 4400 en PayOK of Paychecked – is een uiting hiervan. Dat legt Theo van Leeuwen van Bureau Cicero uit in deze column. [Lees meer …]
NBBU: nieuwe regels uitzenden arbeidsmigranten zijn niet nodig als we beter handhaven 03 februari 2021 door ZiPredactieOnder leiding van Emile Roemer brengt het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten plannen uit om de situatie voor arbeidsmigranten te verbeteren. Recent ontstond tijdens het arbeidsmarktdebat een kamermeerderheid die deze nieuwe plannen steunt. De NBBU pleit echter voor een intensievere handhaving in plaats van een nieuwe regelgeving. Vandaag is er opnieuw kameroverleg. [Lees meer …]
