Cherrypick-barometer: zo willen politici aan de slag met arbeidsmarkthervorming 01 maart 2021 door Claartje VogelIn hoeverre sluiten de politieke partijen aan bij de aanbevelingen van de Commissie Regulering van werk? Volgens de Commissie is cherrypicken uit den boze, maar toch doen vrijwel alle politieke partijen dat. ZiPconomy presenteert de ‘cherrypick-barometer’. [Lees meer …]
Praktijkorganisaties doen voorstel voor orde op de arbeidsmarkt: uurtarief geeft doorslag bij twijfel of iemand als zzp’er mag werken 02 juli 2020 door Claartje VogelWerken via een bemiddelaar? Dan moet je tenminste hetzelfde verdienen als een werknemer. En de echte zzp’er heeft altijd een hoger uurloon dan de gemiddelde medewerker. Dat zijn een paar concrete aanbevelingen van het Platform Toekomst van de Arbeid. [Lees meer …]
Hoe zit het ook al weer met de vervanging van de Wet DBA? 12 vragen en (halve) antwoorden 09 juni 2020 door Hugo-Jan RutsDe Wet DBA moest en zou vervangen worden, zo beloofde het kabinet bij aanvang. Nog negen maanden tot de verkiezingen. Hoe staat het er eigenlijk voor met die vervanging? [Lees meer …]
Arbeidsmarkt in balans? Een evaluatie van de WAB 27 mei 2020 door Bureau CiceroDe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is bijna een half jaar van kracht. De praktijk toont aan dat ondernemingen zich van een aantal consequenties en aandachtspunten nog onvoldoende bewust zijn. [Lees meer …]
‘Ok, drie rijbanen, maar hoe houd je de arbeidsmarkt filevrij’ ? 11 maart 2020 door Arthur LubbersDe AWVN kan zich wel vinden in de drie rijbanen-richting van de commissie Borstlap, maar niet in de voorgestelde uitvoering. Borstlap wijst ‘vast’ als preferente route aan (werknemer, tenzij..) en werpt voor flex (uitzenden) en zzp tal van blokkades op. De werkgeversorganisatie komt met vijf aanwijzingen om die rijbanen ‘gelijkwaardiger’ te maken. [Lees meer …]
Onbezorgd inhuren in 2020. Een overzicht van de veranderende wet- en regelgeving 12 februari 2020 door HeadFirst GroupExterne professionals rechtmatig en compliant inhuren én gelijktijdig grip houden op de processen en kosten is voor veel organisaties makkelijker gezegd dan gedaan. Eén van de dingen waar je voortdurend rekening mee moet houden is de veranderende wet- en regelgeving. [Lees meer …]