Flexbranche wereldwijd aan banden gelegd vanaf 2022 29 november 2021 door ZiPredactie Brancheorganisaties uit de flexbranche verwachten wereldwijd dat ze vanaf 2022 met juridische beperkingen te maken krijgen, ook in Nederland. Een overzicht. [Lees meer …]
Waarom kiezen werkgevers voor flex? “Ontslagbescherming niet de oorzaak van flexibilisering arbeidsmarkt.” 24 november 2021 door Claartje Vogel Ontslagbescherming is niet de oorzaak van flexibilisering van de arbeidsmarkt. Toch speelt wetgeving een grote rol bij de keuze voor vast of flexibel personeel, blijkt uit onderzoek. “Nederlandse ondernemers hebben veel ruimte om allerlei typen flexarbeid in te zetten.” [Lees meer …]
Dogma’s en regulering geen garantie voor werkzekerheid 01 oktober 2021 door NBBU De Wet Arbeidsmarkt in Balans zorgde eerder voor banenverlies dan voor werkzekerheid. Dogma’s en regulering hebben dus niet altijd het beoogde effect, concludeert Marco Bastian, directeur NBBU in deze column. Hij pleit voor een andere aanpak, zoals een basisregeling voor alle werkenden. [Lees meer …]
Politiek en polder kritisch over Kamerbrief Koolmees: ‘Stop met de webmodule’ 21 september 2021 door Malini Witlox Forse kritiek van Kamerleden en belangenorganisaties naar aanleiding van de evaluatiebrief over de webmodule. Duidelijkheid, zekerheid en vernieuwing ontbreekt. PvdA vindt uitstel handhaving ‘onbegrijpelijk’. [Lees meer …]
Wet Arbeidsmarkt in Balans leidt tot flink minder tijdelijke banen. Maar geen aantoonbare vervanging door vaste contracten. 07 september 2021 door ZiPredactie Sinds de invoering van de WAB ontslaan werkgevers flexwerkers en stappen ze over op zzp’ers. De wet pakt zeer nadelig uit voor vrouwen, jongeren en lager opgeleiden. De WAB heeft niet geleid tot meer werk- en inkomenszekerheid, zo blijft uit een analyse door ABN AMRO. [Lees meer …]
Flexmarkt Omzetranglijst: hoge pieken, diepe dalen 21 juni 2021 door Arthur Lubbers Flexmarkt heeft onlangs de jaarlijkse Omzetranglijst gepubliceerd. Die laat interessante ontwikkelingen zien. De ene uitzender kreeg rake klappen tijdens de coronacrisis, waar de concurrent flinke groei realiseerde. Payrollers schreven op een enkele uitzondering na dieprode cijfers. En de MSP’s presteerden juist zeer stabiel. Een toelichting op deze bevindingen. [Lees meer …]
