Cherrypick-barometer: zo willen politici aan de slag met arbeidsmarkthervorming 01 maart 2021 door Claartje VogelIn hoeverre sluiten de politieke partijen aan bij de aanbevelingen van de Commissie Regulering van werk? Volgens de Commissie is cherrypicken uit den boze, maar toch doen vrijwel alle politieke partijen dat. ZiPconomy presenteert de ‘cherrypick-barometer’. [Lees meer …]
Hilde Palland (CDA) wil duidelijkheid voor zzp’ers: ‘Pas als de regels helder zijn, kun je discussiëren over handhaving’ 25 februari 2021 door Claartje VogelTweede Kamerlid Hilde Palland (CDA) wil zzp’ers de komende kabinetsperiode meer duidelijkheid geven. Mogelijke oplossingen voor schijnzelfstandigheid ziet ze in het rapport van de Commissie Borstlap en in België. [Lees meer …]
Kamerleden nemen afstand van webmodule 15 februari 2021 door Hugo-Jan RutsTweede Kamerleden blijken weinig vertrouwen te hebben in de webmodule. In aanloop naar de nieuwe coalitieonderhandelingen komen ze alvast met nieuwe ideeën. Ondertussen blijkt het animo onder opdrachtgevers om de webmodule te gaan gebruiken klein. [Lees meer …]
Kandidaat-voorzitter FNV Kitty Jong zet zich ook in voor zzp’ers: ‘Sommige risico’s zijn te groot om alleen te dragen’ 04 februari 2021 door Claartje VogelKitty Jong is één van de twee kandidaat-voorzitters van vakbond FNV. Wat kan zij betekenen voor de tienduizenden zzp’ers die lid zijn van de vakbond? [Lees meer …]
Een oproep tot fair play bij aanbestedingen 26 januari 2021 door Anne Meint BoumaEr worden te weinig vragen gesteld bij aanbesteden, vindt Anne Meint Bouma, directeur van Brainnet. Hij noemt twee opmerkelijke voorbeelden van aanbestedingen. Ook doet hij een oproep aan de politiek. [Lees meer …]
Uitzendbureaus versus klusplatformen: nieuwe wijn in oude zakken of oude wijn in nieuwe zakken? 17 januari 2021 door Martijn AretsEr zijn steeds meer online platformen om freelancers met korte klussen te matchen. Waarin verschillen deze online klusplatformen ten opzichte van de traditionele uitzendbureaus? Internationaal platformexpert Martijn Arets en universitair HRM-deskundige Jeroen Meijerink deden onderzoek. Zij interviewden een aantal platformen en kregen input van diverse experts. [Lees meer …]