Partijprogramma DENK wil meer zekerheid voor flexwerkers 26 februari 2021 door Annemarie van VeelenHet linkse programma van DENK wil bepaalde kwetsbare groepen beschermen. De partij schuwt niet voor maatregelen zoals het terugdraaien van de ontslagversoepeling uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Minder flex, meer vast. [Lees meer …]
Freelanceplatform YoungOnes gedijt in coronatijd 18 februari 2021 door Arthur LubbersYoungOnes heeft ondanks de coronacrisis een topjaar gehad. Pim Graafmans van het online freelance platform vertelt over het effect van de WAB op platformwerk, de concurrentie met uitzenden (‘die er niet is’) en de politieke weerstand tegen deze vorm van ‘hyperflex’. “Wat men moet begrijpen is dat jongeren hun eigen smaak willen kunnen kiezen.” [Lees meer …]
Zo voorkom je loonclaims voor onjuiste beloning uitzendkrachten en gedetacheerden. 08 februari 2021 door Bureau CiceroInleners moeten veel strikter gaan toezien op de juiste beloning van de uitzendkrachten en gedetacheerden, zegt Ger Jaarsma. Hoe pak je dat als opdrachtgever dan concreet aan? Aandachtspunten en oplossingen op een rij. [Lees meer …]
Uitzendbranche sluit jaar af met klein omzetplusje. Herstel vlakt af. 26 januari 2021 door ZiPredactieIn de laatste periode van 2020 daalde het aantal uitzenduren met 4% en steeg de omzet van de uitzendsector met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De uitzendbranche is in 2020 flink gekrompen ten opzichte van 2019. [Lees meer …]
Een ploeterende polder 21 januari 2021 door Stef WitteveenDe polderpolitiek zit vastgeroest in oude denkwijzen, vindt Stef Witteveen, arbeidsmarktspecialist met jarenlange ervaring in de uitzend- en detacheringsbranche. In deze column legt hij uit dat alle progressiviteit verloren gaat. [Lees meer …]
Uitzendbureaus versus klusplatformen: nieuwe wijn in oude zakken of oude wijn in nieuwe zakken? 17 januari 2021 door Martijn AretsEr zijn steeds meer online platformen om freelancers met korte klussen te matchen. Waarin verschillen deze online klusplatformen ten opzichte van de traditionele uitzendbureaus? Internationaal platformexpert Martijn Arets en universitair HRM-deskundige Jeroen Meijerink deden onderzoek. Zij interviewden een aantal platformen en kregen input van diverse experts. [Lees meer …]
