‘Er bestaat geen Grand Design voor de arbeidsmarkt van morgen’ 08 april 2019 door Leo WitvlietLeo Witvliet, emeritus hoogleraar van Nyenrode Business Universiteit leidt, voor en met de NBBU, een programma met de titel de Arbeidsmarkt van Morgen. Hoe moet het met de huidige arbeidsmarktregels? ‘Er bestaat geen Grand Design’. [Lees meer …]
Waarom de flexiblele arbeidsmarkt vraagt om voorspelbare regels 01 april 2019 door Hugo-Jan RutsArbeidsvormen lopen steeds meer door elkaar, stelt Dennis Pennel, directeur van de World Employment Confederation (WEC) tijdens een conferentie over de gigeconomy. Nieuwe wet- en regelgeving moet daarom niet alleen draaien om flexibiltieit, maar vooral om voorspelbaarheid. [Lees meer …]
De traditionele polder sluit niet meer aan bij veranderende arbeidsmarkt 27 februari 2019 door HoofdzakenFedde Monsma licht in HoofdZaken op ZP Radio de polderparadox toe, vertelt over hoe hij de toekomst ziet en roept op om deel te nemen aan de WerkVereniging. [Lees meer …]
Klaar voor 2030: bereid je voor op de nieuwe arbeidsmarkt 26 februari 2019 door ZiPredactieGoede werknemers vinden en vasthouden is lastiger dan ooit, vertelt Jurgen Jaarsma van Hays. De ‘director of talent solutions’ deelt zijn recente onderzoek en inzichten in een webinar. [Lees meer …]
Toch geen langere proeftijd in Wet Arbeidsmark in Balans. 30 januari 2019 door ZiPredactieRegeringspartijen VVD, D66, CDA en ChristenUnie tegen voorstel verlenging proeftijd tot vijf maanden. [Lees meer …]
Nieuwe vormen van werk op de Europese arbeidsmarkt, en hoe we daarmee om moeten gaan 28 januari 2019 door Claartje VogelIn Europa bestaat nauwelijks wetgeving voor alle nieuwe, flexibele vormen van werk. De Europese Unie deed onderzoek en komt met advies. [Lees meer …]