Toekomst van Werk Vertijdelijking: een nieuw perspectief op werk en zekerheid (3) 24 september 2019 door Gastblogger Met het begrip ‘vertijdelijking’ proberen Anne Meint Bouma van Brainnet en ZZP-expert Pierre Spaninks de discussie over werk en zekerheid in een ruimer perspectief te plaatsen. In hun derde en voorlopig laatste korte essay in deze serie nodigen zij u uit om mee te denken over wat vertijdelijking betekent voor de manier waarop wij kijken naar de organisaties waarin wij werken. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Vertijdelijking: een nieuw perspectief op werk en zekerheid (2) 29 augustus 2019 door Gastblogger Is het begrip ‘vertijdelijking’ niet meer dan een fopspeen voor werkenden van wie een voor een alle zekerheden worden afgepakt, of kan het ons echt helpen om te begrijpen wat er allemaal verandert in de wereld van werk? Die vraag staat centraal in het tweede van drie korte essays waarin Anne Meint Bouma van Brainnet en ZZP-expert Pierre Spaninks proberen de tegenstelling tussen vast en flex te overstijgen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Open Hiring. Wat als je iemand gewoon laat beginnen zonder sollicitatieprocedure? 13 augustus 2019 door Magnit Is een sollicitant wel zo goed als je denkt tijdens een sollicitatiegesprek? Dat ontdekt je pas als deze echt aan de slag gaat. Als je iemand gewoon laat beginnen zonder die hele sollicitatieprocedure, merk je vanzelf wel of die medewerker bij jouw bedrijf past. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Vertijdelijking: een nieuw perspectief op werk en zekerheid (1) 12 augustus 2019 door Gastblogger De discussie over werk en zekerheid wordt vooral gevoerd in termen van ‘vast’ en ‘flex’. Tot een oplossing lijkt dat niet te leiden: eerder is er sprake van een patstelling. Anne Meint Bouma van Brainnet en ZZP-expert Pierre Spaninks verkennen een ander perspectief, waarin het begrip ‘vertijdelijking’ centraal staat. Kan dat de dynamiek terugbrengen in wat statisch leek, en vanonder de antwoorden die voorbijgaan de vragen naar boven halen die blijven? In dit eerste van vier korte essays nodigen zij u uit om mee te denken. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen De emotie van demotie 30 juli 2019 door Magnit Is demotie euthanasie van je carrière? [Lees meer …]
Toekomst van Werk HR Horizon: Verbinden staat centraal op event over optimaliseren van de workforce 10 juli 2019 door ZiPredactie Tijdens HR Horizon werd in uiteenlopende themasessies ingegaan op de ‘toekomst van werk’, het optimaliseren van het totale werknemersbestand en de vraag wat de rol van vast en flex is in die toekomstige situatie. Een inhoudelijke impressie vanaf de event-vloer. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Zo werd DELA een Great Place to Work. Ook voor flex. 05 juli 2019 door Magnit Met haar FLEX-loket zorgde DELA voor een aantal forse verbeteringen in de organisatie van inhuur van zelfstandigen. Tijdens HR Horizon 2019, het kennis-event van Brainnet, zetten Lieke van Dongen en Chantal Grassère de winstpunten op een rijtje. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Werk met liefde, juist in de ‘gig economy’! 27 juni 2019 door Magnit “Werkrelaties worden steeds flexibeler. Worden ze daardoor ook liefdelozer?” Aukje Nauta liet tijdens HR Horizon zien waarom we voor succes in de organisatie moeten kijken naar liefdesrelaties. [Lees meer …]
