Professioneel inhuren Werknemers: liever de zzp’ers eruit, dan minder bonus of later vakantiegeld 15 mei 2020 door ZiPredactie Komt het bedrijf in de problemen door de coronacrisis? Dan nemen werknemers liever afscheid van hun zzp-collega’s, dan dat zij zelf de dupe worden. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen “Toets inkomen partner bij TOZO 2” 15 mei 2020 door ZiPredactie Voorwaarden voor inkomensondersteuning zelfstandigen worden mogelijk strenger. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “600 euro is een fooi voor uitzendkrachten” 14 mei 2020 door Jurriën Koops “Uitzendkrachten zijn belangrijk voor onze economie en mogen niet het kind van de rekening worden. Laten we hen dus niet afschepen met een fooi.” zo schrijft Jurriën Koops, directeur ABU, in reactie op kabinetsplannen voor een compensatieregeling voor flexwerkers. [Lees meer …]
ZP en Politiek Oproep zzp-dienstverleners aan Kamer: “Verleng de modelovereenkomsten Wet DBA en stel nieuw beleid uit.” 12 mei 2020 door ZiPredactie Het Platform zzp-dienstverleners stuurde gisteren een brief naar de vaste Kamercommissie SZW met handreikingen om vraaguitval bij zzp’ers te voorkomen: “De combinatie van opkrabbelen uit het corona-dal in combinatie met onzekerheid over nieuwe beleid, is een gevaarlijke, zelfs giftige cocktail” Dus: verleng de modelovereenkomsten Wet DBA en stel nieuw beleid uit. [Lees meer …]
ZP en Politiek Pierre Spaninks is zzp-expert af: ‘Mijn hart klopt voor de zzp’er’ 11 mei 2020 door ZiPredactie Zzp-expert Pierre Spaninks houdt ermee op. In een afscheidsinterview vertelt hij over 20 jaar opkomen voor zelfstandig ondernemers, zijn visie op het arbeidsmarktbeleid en zzp’ers in de coronacrisis. “Ik denk dat er weinig mensen zijn die echt geen andere mogelijkheid hebben om aan de kost te komen dan als zelfstandige.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Coronacrisis leert dat board niet zonder HR kan 08 mei 2020 door Anne Megens Hoe houden we personeel vast als de vraag naar producten en diensten wegvalt? Hoe blijven medewerkers productief als thuiswerken het devies is? En hoe houden we hen veilig, gezond en betrokken als anderhalve meter afstand de norm wordt? Een goed antwoord op de vragen kan wel eens het verschil maken tussen bedrijven die de coronacrisis goed doorkomen en bedrijven die eronder bezwijken. Het zijn óók vragen die hoofdzakelijk op het bordje van de HR-afdeling terechtkomen. Hoog tijd dus om de HR-rol in de bestuurskamer te herwaarderen, vindt Anne Megens van AWVN. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Cijfers en recente ontwikkelingen: ‘Ongekende dynamiek op de arbeidsmarkt’ (video). 05 mei 2020 door HeadFirst Group Tijdens de coronacrisis verandert de arbeidsmarkt van een werknemers- naar een werkgeversmarkt, ziet marktonderzoeksbureau Intelligence Group. Wat er gebeurt in de flexmarkt en welke invloed de politiek daarop heeft, zie je in het nieuwste webinar in de reeks ‘Overbruggen van de coronacrisis’. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Recruitment in de 1,5 meter-economie: ‘Stilte voor de storm’ 30 april 2020 door ZiPredactie HR-specialisten zijn drukker dan ooit en zelfstandig recruiters raken opdrachten kwijt, merkt recruitmentspecialist Compagnon. De coronacrisis heeft flinke impact op de branche, maar directeur Frank Roders is positief over de toekomst en deelt zijn inzichten. [Lees meer …]
