ZP en Politiek Waarom de zzp-uitspraak Hoge Raad niets heeft veranderd. Behalve voor beleidsmakers en handhavers 05 maart 2025 door Hugo-Jan Ruts Maanden is er naar uitgekeken, het antwoord op de prejudiciële vragen van de Hoge Raad (HR). En daar waren ze dan ineens. Het was een beetje een anticlimax misschien. Volgens de HR moet je de Deliveroo-criteria (om te bepalen of een opdracht wel of niet buiten dienstbetrekking gedaan kan worden) lezen zoals ze er staan. Negen criteria, ze doen er allemaal toe en je moet ze allemaal langslopen, schrijft Hugo-Jan Ruts. [Lees meer …]
ZP en Politiek Na Hoge Raad uitspraak over zzp en ‘ondernemerschap’ is de politiek aan zet 25 februari 2025 door ZiPredactie De uitspraak van de Hoge Raad over het ondernemerschapscriterium in de zaak Uber is in lijn met het Deliveroo-arrest. Maar niet met de wet VBAR. Moet die wet nu van tafel? De meningen zijn verdeeld. [Lees meer …]
ZP en Politiek Hoge Raad: ondernemerschap is volwaardig criterium bij beoordeling arbeidsrelatie 21 februari 2025 door ZiPredactie Bij de beoordeling of sprake is van een arbeidsovereenkomst geldt geen rangorde tussen de mee te wegen omstandigheden, waaronder het ‘ondernemerschap’ van de werkende. Dat staat in een vandaag verschenen uitspraak van de Hoge Raad. Dit heeft gevolgen voor de wet VBAR. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Het extern ondernemerschap-criterium is ‘ook van belang’ en niet van ‘onderschikt belang’ ’’ 05 januari 2025 door ZiPredactie Of iemand zich als ondernemer gedraagt, is van onderschikt belang bij de beoordeling of er wel of geen sprake is van een arbeidsovereenkomst, zo scheef de Advocaat-Generaal in een advies aan de Hoge Raad. Advocaat Joost van Ladesteijn ziet dat anders. Hij vindt dat het advies aan de Hoge Raad hierover niet overtuigt. “Als de Hoge Raad zegt ‘ook van belang’ dan bedoelt hij daarmee ‘ook van belang’ en niet ‘van ondergeschikte betekenis’”, zegt hij vlak voordat de Hoge Raad met haar uitspraak hierover komt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 10 manieren om zonder zorgen zelfstandigen in te huren in 2025 11 december 2024 door HeadFirst Group Werkgevers hebben zzp’ers hard nodig en maken zich daarom zorgen over het feit dat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 strenger gaat handhaven op inhuurregels. Toch is voldoen aan de wet niet zo moeilijk, vertelt Koen van Rijn van HeadFirst Group. In een nieuw whitepaper deelt hij tien best practices. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Rechtbank: Temper is geen uitzendbureau 10 juli 2024 door Annet Maseland Temper is geen uitzendbureau en de Temper-werkers zijn geen werknemers van het platform. Dat is de uitspraak vandaag van de Amsterdamse rechtbank in een rechtszaak die vakbonden FNV en CNV tegen het platform hadden aangespannen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Belastingdienst maakt een einde aan de modelovereenkomst ‘vrije vervanging’ 17 augustus 2023 door Claartje Vogel Per 1 januari 2024 vervalt de goedkeuring van de modelovereenkomst ‘vrije vervanging’. Het argument dat een zzp’er zijn werk zomaar door iemand anders kan laten uitvoeren, is namelijk niet meer genoeg om schijnzelfstandigheid uit te sluiten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Verslag lunchbijeenkomst: wat gaat er veranderen voor zzp’ers in de zorg? 31 mei 2023 door Hero Wat betekenen de arbeidsmarktplannen van de overheid en de uitspraak in de Deliveroo-zaak voor de inzet van zelfstandige zorgprofessionals? Daarover organiseerde Hero – bemiddelaar van interim professionals en MSP-dienstverlener – een lunchmiddag voor zorgprofessionals. [Lees meer …]
