Professioneel inhuren Kwiik: ‘communiceren is cruciaal in coronatijd’ 29 april 2020 door Arthur LubbersOok Kwiik kampt met de gevolgen van de coronacrisis. De IT-detacheerder die duurzame inzetbaarheid van zijn mensen hoog in het vaandel heeft, moet dat juist nu bewijzen, weet directeur Arjan Pronk. “Het is voor iedereen ongrijpbaar, dus communiceren is cruciaal.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Raad van State: detacheren is niet altijd gelijk aan uitzenden. Doorbraak in slepende discussie. 23 december 2019 door Hugo-Jan RutsAfwijzing dispensatieaanvraag voor uitzend CAO was onterecht, zo vindt Raad van State. [Lees meer …]
ZP en Politiek Agnes Jongerius: ‘Nederlandse uitleg EU-detacheringsrichtlijn is onacceptabel’ 18 december 2019 door Claartje VogelDe nieuwe Europese detacheringsrichtlijn moet het loonkostenverschil tussen Oost-Europese gastarbeiders en hun Nederlandse collega’s flink verkleinen. Europarlementariër Agnes Jongerius noemt de Nederlandse uitwerking van die richtlijn ‘onacceptabel’. “De minister verandert zo in feite niets.” De minister stelt dat wat Jongerius wil, juist in strijd is met EU regels. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Gouden toekomst voor detachering, maar bureaus moeten aan de slag 23 oktober 2019 door ZiPredactieFlex- en arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse geeft zijn visie op de toekomst van detachering. “Zet niet de opdrachtgever, maar de kandidaat centraal.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren De Staffing Groep komt met detacheringslabel voor IT 20 maart 2019 door ZiPredactieIntermediair uit Nieuwegein wil een eigentijdse vorm van detacheren aan gaan bieden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Detacheerder Sciopeng gaat verder onder de naam Bender 01 februari 2019 door ZiPredactieSciopeng, detacheerder en opleider in het sociaal domein, het ruimtelijk domein en de zorg, voert een naamsverandering door. Vanaf nu heet het bedrijf ‘Bender’. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Mag een gedetacheerde werknemer rechtstreeks voor de inlener gaan werken? 14 november 2018 door Ruby SamadRegelmatig krijg ik de vraag voorgelegd of de gedetacheerde werknemer na uitdiensttreding zomaar in dienst mag treden bij de inlener. Ja, dat mag. Dat komt door het belemmeringsverbod uit artikel 9a Waadi.Voor werkgevers en opdrachtgevers die regelmatig werknemers ter beschikking stellen aan een derde, is dit een materie waar dus serieus rekening mee moet worden gehouden. In deze blog leg ik uit hoe het belemmeringsverbod werkt, of het ook geldt voor de zzp’er en geef ik een paar tips en tricks. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “We zorgen voor flexibiliteit. Maar we zijn geen flexbedrijven!” Detacheerders verenigen zich. 29 oktober 2018 door Hugo-Jan RutsDe detacheringsbedrijven willen een branchevereniging oprichten. “Het is tijd voor een wettelijke basis voor detachering.” [Lees meer …]
