Toekomst van Werk ‘Sociale disruptie heeft grotere impact dan technologische’ 22 oktober 2018 door ZiPredactie ABN AMRO en Between Staffing presenteren ZP Rapport 2018 ‘De kracht van flex en sociale disruptie’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Jobcrafting: iedereen zijn droombaan 05 juli 2018 door HeadFirst Group Arbeidsmobiliteit als antwoord op de arbeidsmarkt in stroomversnelling. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Hoe arbeidsmobiliteit uitkomst biedt bij zes grote HR-vraagstukken 12 april 2018 door Niels Huismans In het whitepaper ‘De arbeidsmarkt in actie’ zet FastFlex de stand van zaken omtrent arbeidsmobiliteit uiteen. En hoe HR-managers veelvoorkomende vraagstukken kunnen aanpakken met arbeidsmobiliteit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Nieuw arsenaal aan arbeidsvormen vereist nieuwe vormen van leiderschap 03 januari 2018 door Niels Huismans Niet uren maar resultaat en competenties tellen bij aansturing zp’ers. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Zp’er investeert meer in vakkennis dan in soft skills en ondernemersvaardigheden 07 december 2017 door Niels Huismans Zelfstandige professionals voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen opleiding. De helft heeft afgelopen jaar ook een opleiding gevolgd. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Invloed op uurtarief door goed opdrachtgeverschap 03 oktober 2017 door HeadFirst Group Lengte en inhoud opdracht plus waarde voor portfolio bepalend voor het tarief van een zelfstandig professional. Opdrachtgevers kunnen daar met goed opdrachtgeverschap op inspelen, stelt Marloes de Kaart. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom FastFlex de handen ineenslaat met de Between Groep 11 september 2017 door Peter Boerman Meerwaarde voor de klant. Meer kansen op de sourcingmarkt. En versterking van de onafhankelijke positie. FastFlex-directeur Marc Loo is maar wat trots op de overgang naar de Between Groep, die hij vandaag bekend mag maken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Jonge professionals: voor 4 op de 10 is mooie positie belangrijker dan contractvorm 29 augustus 2017 door Niels Huismans Voor veel jonge professionals is de contractvorm ondergeschikt aan een aantrekkelijke functie. Zo blijkt uit onderzoek van FastFlex. Maar de verschillen tussen generaties zijn niet Verschillen tussen generaties niet zwart/wit, zo constateert Niels Huismans. [Lees meer …]
