ZP en Ondernemen Corporates geen koplopers op het vlak van Total Talent Management 26 oktober 2021 door Claartje Vogel Inhuur en recruitment moeten nauwer samenwerken, weten grote corporates zoals Eneco en NS. Toch is er nog weinig integratie tussen vast en flex bij digitale werving. Hoe komt dat? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Goudse grip op inhuur 19 december 2019 door StaffingMS De gemeente Gouda is ‘een ambitieuze werkgever die werkt voor én met de stad’. Het totale inhuurvolume van de stad midden in het Groene Hart daalde in 2018 met 3%. De maatschappelijke discussie over flex en een krappe arbeidsmarkt is voor de stad midden in het Groene Hart nog een extra reden om nog meer grip op inhuur te krijgen. “De flex/vast-discussie is levendig in de samenleving,” zegt Eelke Pol, hoofd HRM en change agent. [Lees meer …]
Toekomst van Werk HR Tech voor Flex én Vast, hoe doe je dat? 26 september 2018 door Mark van Assema Als je ergens een groep mensen aan het werk ziet, kun jij dan zien wie wat voor soort contract heeft? In de dagelijkse praktijk werken vast en flex vaak naadloos door elkaar. Voor HR en haar HR Tech is dit niet vanzelfsprekend. Goed nieuws, het kan wel! [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom zien we in de flexdiscussie ‘interne flex’ zo vaak over het hoofd? 04 juni 2018 door Hugo-Jan Ruts Is de flexibilisering tot stilstand gekomen? Nee hoor. Als we tenminste eens wat breder kijken dan alleen naar het aantal flexcontracten. [Lees meer …]
