ZP en Ondernemen ‘Waartoe ben je op aard als interimmanager?’ Jaap Schaveling over vertijdelijking en leiderschap. 25 augustus 2011 door Michel Vos [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inzet externen: vind de balans tussen kosten, opbrengsten en risico’s. 28 juni 2011 door Piet Hein de Sonnaville [Lees meer …]
Professioneel inhuren I-Interim Rijk: Overheid gaat van uitbesteden ICT naar organiseren interne flexibiliteit. 31 mei 2011 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Professioneel inhuren Welke recruitment manager wordt de eerste Chief Human Cloud Officer? 19 mei 2011 door Hugo-Jan Ruts Onlangs sprak ik met een HR manager van een grote onderneming. Een organisatie die veel met externen werkt. Ondanks het grote aantal externen, het belang daarvan en de bedragen die er mee gemoeid zijn, ontbrak een fundamentele HR visie. Er werden geen parallellen getrokken tussen ‘vast’ en ‘flex’. Ik ben bang dat het een exemplarische casus is. Het kan en moet toch echt anders… [Lees meer …]
Professioneel inhuren 10 Elementen van ‘Goed Opdrachtgeverschap’. Voor effectievere inzet interim professionals. 12 april 2011 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Professioneel inhuren Organisaties: 30% flex, 0% aandacht 15 maart 2011 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Professioneel inhuren Talent Relatie Management, het nieuwe werk van recruiters 24 februari 2011 door Alexander Crepin [Lees meer …]
Professioneel inhuren Uitdagingen inhuur externen: hoe vangt een koe een haas? 23 februari 2011 door Rob den Boer [Lees meer …]
