Professioneel inhuren Update rapport ‘Freelance ondernemen in Vlaanderen’ geeft inzicht in flexibilisering Vlaamse arbeidsmarkt 20 juni 2023 door Marleen Deleu Dat er geen uniforme of juridische definitie is van ‘de freelancer’, bemoeilijkt het debat en vormt een uitdaging voor sociaal overleg. Daarnaast zijn kwantitatieve en kwalitatieve data over freelancers nodig voor gericht arbeidsmarktbeleid. Dat schrijft de sociaal-economische Raad van Vlaanderen (SERV) in een recent verschenen update van haar rapport Freelance ondernemen in Vlaanderen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Problemen op de arbeidsmarkt – de oplossing ligt voor onze neus 09 november 2022 door Magnit Het is voor bedrijven een grote uitdaging om talent aan te trekken en te behouden. Volgens Kevin Akeroyd, CEO van Magnit, komt dat vooral doordat werkgevers niet met hun tijd zijn meegegaan. Terwijl steeds meer medewerkers kiezen voor een flexibel bestaan, blijft een deel van de bedrijven deze groep uitsluiten en angstvallig vasthouden aan het verleden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Mythe 2: Het vaste arbeidscontract wil men niet 20 september 2022 door Joop der Weduwen Als een argument voor de flexibilisering op de arbeidsmarkt wordt vaak gezegd dat “men ook geen vast contract meer wil”. Wat klopt er van deze mythe, en wie is dan ‘men’? Arbeidsjurist Joop der Weduwen licht het toe in deel 2 van deze blogserie. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom kiezen werkgevers voor flex? “Ontslagbescherming niet de oorzaak van flexibilisering arbeidsmarkt.” 24 november 2021 door Claartje Vogel Ontslagbescherming is niet de oorzaak van flexibilisering van de arbeidsmarkt. Toch speelt wetgeving een grote rol bij de keuze voor vast of flexibel personeel, blijkt uit onderzoek. “Nederlandse ondernemers hebben veel ruimte om allerlei typen flexarbeid in te zetten.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom straks 2 op de 3 mensen werkt als zzp’er of met een flexcontract (en dat niet erg is) 29 augustus 2018 door Peter Boerman Uiteindelijk zullen in Nederland ongeveer 2 op de 3 mensen werken met een flexcontract of als zzp’er, voorspelt een recent boek van Ben Rogmans. Reden tot paniek is dat volgens hem echter niet. Integendeel zelfs. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 12 trends die zorgen dat werken in de toekomst nooit meer zal zijn wat het nu is 08 februari 2018 door Peter Boerman De arbeidsmarkt is in rep en roer, door krapte, flexibilisering, automatisering en een leven lang leren. Hoe zal over een paar jaar onze wereld van werk eruitzien? Een vooruitblik [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoogleraar: ‘Schijnzelfstandigheid een groot probleem? Daar zijn geen aanwijzingen voor’ 27 november 2017 door Peter Boerman Schijnzelfstandigheid kan op veel politieke belangstelling rekenen, maar, zo zegt kersvers hoogleraar Wendy Smits: ‘Er zijn vooralsnog geen aanwijzingen dat het een groot maatschappelijk probleem is’. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Haalt de vaste baan het jaar 2030 eigenlijk nog wel? 17 augustus 2017 door Fedde Monsma De arbeidsmarkt verandert misschien wel harder dan ooit. Toch gaan veel debatten nog over het verleden, zelden over de toekomst. Hoe kan die toekomst eruitzien? En overleeft het fenomeen van de vaste baan dat debat ook? [Lees meer …]
