Toekomst van Werk Lager opgeleide jongeren hebben vaker flexcontract en zijn minder vaak zzp’er 13 september 2022 door ZiPredactie Lager opgeleide jongeren hebben vaker flexcontracten dan hoger opgeleide jongeren, maar zijn ook minder vaak zelfstandig ondernemer. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom kiezen werkgevers voor flex? “Ontslagbescherming niet de oorzaak van flexibilisering arbeidsmarkt.” 24 november 2021 door Claartje Vogel Ontslagbescherming is niet de oorzaak van flexibilisering van de arbeidsmarkt. Toch speelt wetgeving een grote rol bij de keuze voor vast of flexibel personeel, blijkt uit onderzoek. “Nederlandse ondernemers hebben veel ruimte om allerlei typen flexarbeid in te zetten.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Studie: met deze HR-strategieën hoeft flexwerk niet slecht te zijn 02 november 2021 door Claartje Vogel Als werkgevers het op de juiste manier inzetten, verdient flexwerk een plek op de arbeidsmarkt. Dan bieden flexibele contracten namelijk een mooi opstapje naar inkomenszekerheid. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen ING: flexbranche kan snel herstellen 19 augustus 2020 door ZiPredactie De flexbranche wordt dit jaar flink geraakt door de coronacrisis, becijferen economen van ING. Het goede nieuws: waarschijnlijk is de vraag naar flex volgend jaar weer op hetzelfde niveau als voor de pandemie. [Lees meer …]
ZP en Politiek Gemeentes gaven iets minder uit aan externe inhuur, maar door de coronacrisis betekent dit niet per se een keerpunt 18 augustus 2020 door Claartje Vogel Gemeentes hebben in 2019 gemiddeld minder van hun totale loonsom besteed aan externe inhuur. Zij huurden vooral minder payroll in. Het A&O fonds Gemeenten spreekt nog niet van een trend: ‘In het licht van de coronacrisis kan in 2020 de flexibele bezetting weer toenemen.’ [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Coronacrisis versnelt daling aantal flexbanen, vooral uitzendbranche is de klos 14 augustus 2020 door Claartje Vogel Het tweede kwartaal van 2020 was de teruggang van het aantal flexcontracten voor het eerst groter dan de toename van het aantal vaste banen. [Lees meer …]
