Professioneel inhuren Inhuur en recruitment: een gezamenlijke aanpak? 29 april 2016 door Gastblogger Inhuur en recruitment via een gezamenlijke aanpak organiseren? Het lijkt een open deur, maar valt in de praktijk toch vaak nog tegen, aldus Herbert Prins. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexibilisering strategisch aanpakken ten tijde van de invoering van de wet DBA, hoe gaan we dat doen? 11 april 2016 door Mark van Assema Op Nationale FlexPraktijkdag van afgelopen donderdag gaven tal van experts uit wetenschap, juridische praktijk en de inhuurpraktijk hun visie op het landschap van strategisch inhuur. Dat leverde flink wat discussie, vragen en antwoorden op. Mark van Assema zet alle opgedane inzichten nog eens op een rij. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR professional? Jij bent aan zet! 24 maart 2016 door Mark van Assema De arbeidsmarkt verandert snel en aan twee kanten. Werkenden willen meer flexibiliteit, maar geen anoniem bestaan als flexwerker. Werkgevers willen ook meer flexibiliteit, maar lijken de flexwerkers niet serieus te nemen. Verwarring alom, tot in Den Haag aan toe. Zie hier de beste kans ooit voor HR om bij de CEO van een kennisorganisatie aan tafel te komen. HR is dus aan zet. Een verslag van Mark van Assema van de conferentie #HRaanzet op 21 maart 2016. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR, Flex en Tech. Er zijn nog de nodige bruggen te bouwen. 21 maart 2016 door Hugo-Jan Ruts Een van de grootste HR events in Europa. Met veranderingen en technologie als centrale thema’s. Maar woorden als Flex of inhuur hebben we in twee dagen niet gehoord. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Art or science in decision making?’ – Dirk Stoltenberg op #HRtechWorld – Liveblog #7 16 maart 2016 door Annemarie Stel Dirk Stoltenberg is Head of Human Resources bij Apetito, een organisatie die maaltijden en verwante diensten levert aan uiteenlopende zorginstellingen en particulieren. Hij is op zoek naar het evenwicht tussen wat we kunnen weten en wat we moeten weten en hoe HR de organisatie kan ondersteunen bij het doel: bijblijven door beter te zijn dan de concurrenten? Annemarie Stel over zijn bijdrage op #HRtechWorld [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR zit in ‘the perfect storm’ – Jason Averbook op #HRtechWorld Liveblog #6 16 maart 2016 door Mark van Assema HR bevindt zich juist nu in die perfecte storm; de technologie om op die toekomst voorbereid te zijn is nu voor handen en als je als HR nu niet die onstuimige oceaan durft over te steken kun je de boot echt gaan missen. Aldus Jason Averbook in zijn keynote op HRtechWorld 2016. Verslag van Mark van Assema [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR & Flex. 10 punten voor een voor de hand liggend huwelijk. 01 maart 2016 door Hugo-Jan Ruts HR moet iets met flex. Of mag iets met flex. Zoveel is wel duidelijk. Over het ‘waarom’, en vooral over het ‘hoe’, spraken we op een door Compagnon georganiseerde een avond met 12 HR directeuren en specialisten. Dat leidde tot een lijst en whitepaper van 10 aandachtpunten en tips over HR & Flex. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexwerkers in publieke sector nemen meer verantwoordelijkheid voor eigen ontwikkeling dan vaste medewerkers. 22 januari 2016 door ZiPredactie “Ontwikkeling van mensen is de sleutel tot flexibilisering”. Dat stelt Prof Ton Wilthagen naar aanleiding van een onderzoek onder 560 werkenden in de publieke sector. [Lees meer …]
