Professioneel inhuren Vier redenen om zelfstandig professionals professioneel feedback te geven 09 februari 2015 door Gastblogger Vier redenen om zelfstandig professionals professioneel feedback te geven. artikel Bart Kollau van Truqu [Lees meer …]
Professioneel inhuren 44 procent van de HR-professionals wil binnen twee jaar een andere baan 28 januari 2015 door ZiPredactie [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zelfstandige professional neemt revanche in 2015 08 januari 2015 door Niels Huismans [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe kan HR toegevoegde waarde tonen in het flexibiliseringsvraagstuk? 22 oktober 2014 door Inge Beckers Maak gebruik van de flexibele denktank! [Lees meer …]
Professioneel inhuren De werkgever als opdrachtgever: Roger Muys (PostNL) herdefinieert goed werkgeverschap. 15 september 2014 door ZiPredactie Roger Muys, HR-directeur PostNL betoogt een verregaande innovatie van arbeidsverhoudingen en professionalisering van de omgang met flexkrachten [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Kun je als zelfstandige nog ontkomen aan beoordelingen? 26 mei 2014 door Mark van Assema De HR cyclus wordt ook in de flexwereld steeds meer ingezet. Maar was dit niet juist de reden om zelfstandig aan de slag te gaan? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Lenigheid & Leiderschap. HR moet voortouw nemen. 25 november 2013 door Lodi Planting Organisaties die futureproof willen worden zullen hun identiteit moeten uitdragen om de juiste mensen aan te trekken en met gepast leiderschap weten zij deze mensen ook te behouden. Aldus Lodi Planting naar aanleiding van ZiPconomy Seminar. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Gebruik bestaande HR systemen voor de Flexibele Schil! 09 oktober 2013 door Mark van Assema Door slim gebruik te maken van bestaande tools kun je flexwerkers eenvoudig in je HR systemen meenemen. Mark van Assema over het combineren van vast en flex. [Lees meer …]
