Professioneel inhuren De manager als regisseur van (flexibele) arbeidscapaciteit 24 maart 2015 door Karin Manuel De manager die het totaal aan arbeidskrachten toekomstbestendig maakt, groeit uit tot een regisseur van die (flexibele) capaciteit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De manager als opdrachtgever van flexibele arbeidskrachten 05 maart 2015 door Karin Manuel Steeds vaker zijn medewerkers flexkrachten die niet op de loonlijst. Wat betekent dat voor de aansturing door managers? [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Hoog tijd dat organisaties en zelfstandig professionals elkaar serieus nemen’ 18 februari 2015 door ZiPredactie Roger Lenssen en Karin Manuel over een perspectief voor werkgevend en zelfstandig professioneel Nederland. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Trends en prioriteiten bij de inhuur van zp’ers. Nieuw onderzoek. 21 januari 2015 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zelfstandige professional neemt revanche in 2015 08 januari 2015 door Niels Huismans [Lees meer …]
Professioneel inhuren Verplicht gratis inwerken bij de Rabobank. Topman Wiebe Draijer is kort van memorie. 07 januari 2015 door Michiel Cobben Wiebe Draaijer. Als SER voorzitter wat hij voor Goed Opdrachtgeveschap. Als Rabobank topman is hij verantwoordelijk voor een beleid daarin zzp’ers twee weken gratis moeten inwerken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Pieter Molijn: ‘Goed opdrachtgeverschap is continu werken aan werk’ 09 december 2014 door ZiPredactie Pieter Molijn over goed opdrachtgeverschap en waarom zelfstandig ondernemerschap niet voor iedereen is weggelegd. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Ik werk het liefst in een jonge organisatie waar je vanaf nul iets kunt opbouwen ” 27 november 2014 door ZiPredactie In de reeks over Goed Opdrachtgeverschap, deze keer een interview met Anneke Verkerk [Lees meer …]
