Toekomst van Werk ZiPmedia-event bij ABN AMRO: Wie weet de werkende voor zich te winnen? 14 oktober 2024 door Arthur Lubbers In een veranderende wereld met blijvende schaarste is de werkende de baas. HR moet daar misschien nog aan wennen, flexbureaus weten wel beter. Alleen flexondernemers die focussen op het welzijn van de werkende zijn toekomstproof. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Sebastiaan Rozema (BVNG) over goed werkgeverschap: ‘de professional gaat vóór de opdracht’ 02 juli 2024 door Arthur Lubbers Volgens de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) staat detacheren voor ‘goed en modern werkgeverschap’. Detacheerders zijn ‘werkgevers van voorkeur’. VvDN-lid BVNG brengt dat in ieder geval in de praktijk door als eerste detacheerder in Nederland het PSO-keurmerk voor sociaal ondernemen binnen te halen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Met deze maatregelen wil het kabinet de externe inhuur in de publieke sector in de hand houden 20 februari 2024 door ZiPredactie Om de inhuur van externen in de publieke sector te beperken, wil minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Karien van Gennip onder andere regionale flexpools. Dat blijkt uit een brief die zij stuurde aan de Tweede Kamer. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Detacheerders zijn de werkgevers van de toekomst” 29 november 2023 door ZiPredactie Detacheerders hebben een gouden toekomst. Tenminste, als ze werk maken van Goed Werkgeverschap. Dan biedt detacheren precies wat modern werkenden zoeken: vrijheid én zekerheid. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ‘Goed werkgeverschap is onze core business’ 25 oktober 2023 door ZiPredactie “Detacheerders zijn primair werkgevers”, stelt Daniëlle van der Kolk (Werkmandejong, VvDN). “Dat is ons beroep. Goed werkgeverschap doen we er niet zomaar bij, het is onze core business. En juist dat maakt ons interessant voor de markt.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsrelatie steeds meer fluïde door structureel tekort aan mensen 20 oktober 2023 door Mario Bersem “Werkgevers op zoek naar personeel, hebben geen andere keus dan flexibel te zijn”, zegt sector econoom Mario Bersem van ABN AMRO. “Werkenden kiezen in toenemende mate voor autonomie en variatie in het werk door te wisselen van werkgever, soms zelfs van branche en ook van type arbeidsrelatie. En ook het zelfstandig ondernemerschap is aantrekkelijker in een krappe arbeidsmarkt.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Salaris niet belangrijkste motivatie voor vrouwen in IT-sector 29 maart 2023 door ZiPredactie Vrouwen in de IT-branche vinden een goede werksfeer belangrijker dan een hoog salaris. Ook bij een overstap vanuit een andere sector is meer geld verdienen niet hun belangrijkste drijfveer. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturebank No Fluff Jobs. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het juiste talent op de juiste plek door ‘Total Talent Flow’ 20 februari 2023 door ZiPredactie Veel organisaties hebben beleid om professionals te vinden, aan zich te binden en te helpen groeien. Wouter Waaijenberg (CCO Circle8) legt uit hoe intermediairs het juiste talent op de juiste plek weten te krijgen: door ook te focussen op de doorstroom van talent. [Lees meer …]
