Professioneel inhuren De 2 tinten grijs die je kunt onderscheiden in Team Engagement 22 november 2017 door Mark van Assema Als het gaat om betrokkenheid, denken we vaak dat je dat óf wel óf niet bent. Maar er zijn ook andere vormen denkbaar, afhankelijk van hoe het team zich gedraagt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR, Tech en de wereld van Total Talent Management 07 november 2017 door Mark van Assema Mark van Assema bezocht de grote HR Tech World conferentie in Amsterdam. En zag dat er maar sporadisch aandacht was voor Total Talent Management. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De 5 lessen geleerd van “Intelligent Machines and future of Recruitment” 10 juni 2016 door Gastblogger Textkernel bestaat 15 jaar. Reden voor een feestje. Een feest van herkenning om precies te zijn. En omdat Textkernel vaak voorop loopt als het gaat om technische snufjes, de 5 belangrijkste lessen over gebruik van techniek als het om ‘mensenwerk’ gaat. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Intelligent machines and the future of recruitment: computers snappen er voorlopig nog weinig van 08 juni 2016 door Annemarie Stel De kloof tussen state-of-the-art kunstmatige intelligentie en HR of recruitment systemen blijft behoorlijk groot. Zo constateert Annemarie Stel in een mooie ‘long read’ naar aanleiding van de grote Textkernel conferentie: Intelligent Machines and the Future of Recruitment. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Peter Hinssen: Radicaal innoveren in een disruptieve tijd. HRTechWorld Keynote. Liveblog #3 15 maart 2016 door Annemarie Stel Drie buzzwords in één zin die samen de titel vormen van de keynote op HRTechWorld 2016 van Peter Hinssen, eigenaar van Nexxworks, adviseur, investeerder en tevens een veelgevraagd spreker. Markten worden vloeibaar en veranderen in meedogenloze netwerken van kennis en informatie. Liveblog #3 vanuit Londen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Simon Sinek. Waarom sommige teams werken en andere niet. #HRTechWorld liveblog #2 15 maart 2016 door Mark van Assema “Leaders eat last; Why Some Teams Pull Together and Others Don’t” verder in op succesvolle teams. En hoewel leiders daarin vaak een rol hebben is de basis hierin het persoonlijke vertrouwen tussen de teamleden. Mark van Assema vanaf HRTechWorld 2016 met een liveblog over een bezielde keynote van Simon Sinek. [Lees meer …]
