Professioneel inhuren 4 vragen die je moet stellen als je de beste freelancers wilt inhuren 14 augustus 2017 door Peter BoermanGoede freelancers vinden en aansturen, dat is heus zo moeilijk niet. Maar de allerbéste mensen? Dat is een ander verhaal. Een viertal cruciale verschillen, en 4 vragen om te stellen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “De zzp’er heeft meer bescherming dan je denkt”. Nuttig overzichtje, ook voor opdrachtgevers. 07 augustus 2017 door Hugo-Jan RutsVogelvrij en zonder rechten. Zo wordt de zzp’er wel eens afgeschilderd. Maar zonder rechten zijn zzp’ers ook weer niet, zo leert Prof Jaap van Slooten ons. [Lees meer …]
Professioneel inhuren SP schreeuwt moord en brand over externe inhuur overheid. Maar hoe erg is het nou echt? 14 juli 2017 door Peter Boerman‘Wéér meer externe adviseurs voor overheid’, kopte het AD vanmorgen. Maar hoe groot is het probleem nou werkelijk? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Is outsourcing inhuur externen of recruitment zinvol? Dit zijn de 7 criteria die je moet afwegen 13 juni 2017 door ZiPredactieVeel organisaties overwegen hun recruitment of hun inhuurmanagement uit te besteden. Maar hoe weet je of dat een goede keuze is? 7 criteria om je daarbij te helpen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Benut de freelancer als winstgever, niet als kostenpost’ 06 juni 2017 door Jeroen MoerenhoutHet eigen personeel is vaak niet flexibel en innovatief genoeg om alle veranderingen in de business te kunnen bijhouden. Waarom spreken zoveel organisaties dan nog steeds in termen als: regie, risico’s en kosten, als ze het over inhuur hebben? Waarom hebben ze het niet wat vaker over kennis, performance en waardecreatie? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Loopt inhuur bij Gemeente Amsterdam uit de hand? Of is inhuur een bewuste keuze? 30 maart 2017 door Hugo-Jan RutsDe inhuur van extern personeel door de Gemeente Amsterdam groeit hard. Niet per definitie een teken van zorg. Maar is er nog wel grip op die inhuur? [Lees meer …]
Professioneel inhuren 5 aanleidingen waarom HR een rol moet pakken bij flex en inhuur. 20 februari 2017 door Hugo-Jan RutsMet een groeiend aantal mensen dat actief is binnen organisaties, maar geen traditioneel vast contract heeft, stijgt de noodzaak dat de afdeling HR zich met dat onderwerp bezig gaat houden. 5 visies daarover, terug te kijken in 5 boeiende webinars. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Betekent RPO dat je naar je recruitment geen omkijken meer hebt? 14 februari 2017 door GastbloggerAls je al je recruitment uitbesteedt, betekent dat natuurlijk niet dat je er geen omkijken meer naar hebt. Wat moet je dan nog wél doen? Artikel Mark Bassie & Marleen Deleu. [Lees meer …]