ZP en Ondernemen Goed opdrachtnemerschap: “Kom tot de essentie van de opdracht en voer die met gevoel uit” 29 juni 2016 door AIM4Interim-manager Raymond Hollander aan het woord over Goed Opdrachtnemerschap: “Neem voldoende tijd om tot de essentie van een opdracht te komen en voer die uit met gevoel. Geen goede intenties, maar zichtbare resultaten!” [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Tegenspraak. Herkennen, stoppen en geven. Inzichten en tips voor interim managers. 27 juni 2016 door Hugo-Jan RutsTegenspraak. Hoe creëer of geef je tegengas richting bijvoorbeeld dominante bestuurders. Recensie van een nuttig boek van Peter van Lonkhuyzen. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Interim markt anno 2016. Een sector in ontwikkeling 23 juni 2016 door Piet Hein de SonnavilleGisteren publiceerde Schaekel & Partner haar 13e Interim Index. Piet Hein de Sonnaville van Schaekel over dat onderzoek en zijn duiding van de resultaten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Interim Index 13: Interim managers blijvend optimistisch, zeker in overheidssector. 22 juni 2016 door Hugo-Jan RutsHet gaat goed met de markt voor interim-managers. Maar de verschillende tussen sectoren en leeftijdscategorien worden groter en groter. De resultaten van de Interim Index 13 van Schaekel & Partners. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Trends in Interim Management: survey 2016 26 mei 2016 door ZiPredactieHoe staat het er voor met de markt voor interim-managers? Wat verwachten we van de toekomst? Doe mee met de survey van TriFinance en benchmark je eigen antwoorden met die van andere interimmers. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Uitgave aan interim-managers bij ministeries stabiel 25 mei 2016 door ZiPredactieDe rijksoverheid gaf vorig jaar 15,5 miljoen euro uit aan interim-managers. Een stabiel bedrag, waarvan ongeveer de helft wordt uitgegeven voor Binnenlandse Zaken. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Frauderende interim-managers bij SNS. Topje van de ijsberg in de interimbranche? 20 mei 2016 door Hugo-Jan RutsVandaag wordt er uitspraak gedaan in de SNS fraudezaak met interimmers elkaar een leadfee gaven. Hoe ongebruikelijk is dat eigenlijk? Waar ligt de morele grens? [Lees meer …]
Toekomst van Werk Nieuwe benadering van veranderen: het Transformatiewiel 18 mei 2016 door GastbloggerDe uitdaging van organisaties is om sneller, innovatiever en goedkoper te veranderen. Met zijn transformatiewiel biedt Edwin Tuin een alternatief voor traditionele lineare verandertrajecten. [Lees meer …]