Professioneel inhuren Het juiste talent op de juiste plek door ‘Total Talent Flow’ 20 februari 2023 door ZiPredactie Veel organisaties hebben beleid om professionals te vinden, aan zich te binden en te helpen groeien. Wouter Waaijenberg (CCO Circle8) legt uit hoe intermediairs het juiste talent op de juiste plek weten te krijgen: door ook te focussen op de doorstroom van talent. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Tips voor freelancers (én bureaus) bij arbeidsmarktkrapte 28 november 2022 door ZiPredactie We zitten in een historisch krappe arbeidsmarkt en toch zijn er zelfstandigen die twintig tot dertig keer moeten reageren voor ze een opdracht te pakken hebben. Jaap Jan Westland, adjunct-directeur en Daniël Goedhart, sales consultant van Flextender vertellen hoe je de kans op een match flink kunt vergroten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen 24 november 2022 door Han Mesters Nu een tijd aanbreekt van een structureel, langdurig tekort aan arbeidskrachten, in alle sectoren en alle delen van het land, zullen bedrijven echt de werknemer centraal moeten zetten, zegt Han Mesters van ABN AMRO. Het rapport ‘Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen’ geeft daarvoor aanbevelingen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Huidige arbeidsmarkt vraagt om andere kijk op personeelsbeheer 16 november 2022 door Magnit Hoewel de werkloosheid afgelopen maand iets is toegenomen, blijft de arbeidskrapte in Nederland groot. Sam Smith, EMEA-president van Magnit, legt uit welke kansen en risico’s de inzet van flexibele arbeidskrachten met zich meebrengt in deze krappe markt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De huidige markt vraagt om creatieve oplossingen voor inhuur van tijdelijk personeel 14 november 2022 door Talentin De tijd dat één enkele leverancier of “Master Vendor” (hoofdaannemer) in alle personeelsbehoeften van een bedrijf kon voorzien, is voorbij, zegt Marc Viëtor van Talentin. Welke oplossingen werken dan wel voor de inhuur van tijdelijk personeel? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Problemen op de arbeidsmarkt – de oplossing ligt voor onze neus 09 november 2022 door Magnit Het is voor bedrijven een grote uitdaging om talent aan te trekken en te behouden. Volgens Kevin Akeroyd, CEO van Magnit, komt dat vooral doordat werkgevers niet met hun tijd zijn meegegaan. Terwijl steeds meer medewerkers kiezen voor een flexibel bestaan, blijft een deel van de bedrijven deze groep uitsluiten en angstvallig vasthouden aan het verleden. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom de voltijdsbonus niet gaat werken 31 oktober 2022 door Jurriën Koops Een voltijdsbonus, als een van de oplossingen voor de krapte op de arbeidsmarkt, klinkt best logisch, zegt ABU-directeur Jurriën Koops. Maar het gaat niet werken. In deze column legt hij uit waarom niet. [Lees meer …]
Toekomst van Werk AWVN Jaarcongres 2022: drie korte-termijnoplossingen voor krapte 17 oktober 2022 door ZiPredactie Stimuleer fulltime werken, verhoog de lonen en investeer in techniek en opleidingen. Dat zei AWVN-voorzitter Raymond Puts tijdens het Jaarcongres 2022 van de werkgeversorganisatie. Hij roept werkgevers op mee te denken over oplossingen om de problemen op de arbeidsmarkt op korte termijn te lijf te gaan. [Lees meer …]
