Toekomst van Werk Met deze zes acties gaat het kabinet de arbeidsmarktkrapte aanpakken 27 juni 2022 door ZiPredactie Het vergroten van het aanbod, het verkleinen van de vraag en betere matching. Met die drie hoofdpunten, plus zes actiepunten, wil het kabinet, samen met werkgevers- en werknemersorganisaties, de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Klantgerichtheid in de War for Talent 27 juni 2022 door Alexander Crepin In een markt waarin talenten het voor het kiezen hebben, is het belangrijk dat je kandidaten een positieve, onderscheidende ‘Candidate Experience’ biedt in elke fase van het recruitmentproces. Maar de klant heeft ook verwachtingen over het dienstverleningsproces. Hoe geef je als intermediair invulling aan zowel ‘Customer Experience’ als ‘Candidate Experience’? Daarover deelt Alexander Crépin zijn inzichten. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Steeds meer zzp’ers onder recruiters 02 juni 2022 door ZiPredactie Steeds meer recruiters kiezen voor het zzp-schap. En de vraag naar recruiters en HR-professionals is flink toegenomen. Hoe vang je de aandacht van deze schaarse groep? [Lees meer …]
Professioneel inhuren CBS : Tekort personeel belemmert groei helft zakelijk dienstverleners 01 juni 2022 door ZiPredactie Omzet zakelijke dienstverleners + 20%. Advies- en interim diensten ruim boven pre corona niveau. Vertrouwen ondernemers in zakelijke dienstverlening blijft positief. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuur van personeel: wie gunt de opdracht aan wie? 23 mei 2022 door Gastblogger Wat betekent de hyperschaarste op de arbeidsmarkt voor inlenende organisaties? En hoe zorg je er als opdrachtgever voor dat je voldoende geschikte kandidaten blijft vinden? Inhuurspecialist Rémon van Buuren geeft aanbevelingen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Aantal flexwerkers met contractzekerheid stijgt, aantal met contractonzekerheid daalt. 17 mei 2022 door ZiPredactie Terwijl krapte op de arbeidsmarkt verder oploopt naar nieuwe records, daalt het aantal werknemers met een onzeker flexcontract, zo melden CBS en TNO. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Personeelsverloop staat innovatie zakelijk dienstverleners in de weg 25 april 2022 door ZiPredactie Positieve verwachtingen over groei omzet en klanten onder beslissers bij 250 Europese zakelijk dienstverleners. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Vlaams Werkgelegenheidsakkoord: 40 oplossingen voor krapte en mismatch op de arbeidsmarkt 30 maart 2022 door Tieneke Wilms Krapte, uitval door ziekte, weinig mobiliteit en arbeidsparticipatie. De uitdagingen op de Vlaamse arbeidsmarkt anno 2022 zijn enorm, zegt de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV). Met het akkoord ‘Iedereen nodig, iedereen mee’ willen de Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties deze problemen aanpakken. [Lees meer …]
