Toekomst van Werk De Europese AI-verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed-show’ voor bedrijven 27 augustus 2024 door Philip Verhaeghe Op 1 augustus 2024 trad de lang verwachte Europese AI-verordening in werking. Hierdoor zal het Europese landschap van de kunstmatige intelligentie (AI) ingrijpend veranderen. Voor alle bedrijven, en zeker voor HR-teams, is het essentieel om zich hierover degelijk te informeren. In dit artikel bespreekt onafhankelijk governance-adviseur en freelance redacteur Philip Verhaeghe het algemene kader. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Zzp’er, ontwikkel je AI-vaardigheden. Want de vraag naar specialisten stijgt harder dan het aanbod 27 juni 2024 door ZiPredactie Europese bedrijven hebben moeite om technologische ontwikkelingen bij te houden en zoeken daarom steeds vaker zzp’ers met expertise in kunstmatige intelligentie. Veel zzp’ers spelen in op die trend. Nederland loopt voorop. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Steeds betere ‘Skill-Based Hiring’ dankzij Artificial Intelligence 16 januari 2020 door Chris Neddermeijer Als we Artificial Intelligence goed inzetten kunnen we slimmer en scherper selecteren op basis van skills. Het gevolg: steeds minder mismatches! [Lees meer …]
Toekomst van Werk Algoritmen zijn niet meer weg te denken. Zo gaan ze ons werk én leven veranderen. 13 december 2018 door Magnit Kunstmatige intelligentie, machine learning en algoritmen gaan onze wereld de komende twintig jaar op bijna alle denkbare gebieden veranderen. Toch weten we er nog bar weinig over. Tijd voor een kennissessie: ‘Algoritmen als drivers of change’, georganiseerd door Brainnet samen met Managementboek. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen De 4e industriële revolutie: einde van of nieuwe kansen voor de (interim) manager? 27 november 2017 door AIM4 “We moeten het ‘kodakmoment’ voor zijn.” Futuroloog Willem Peter de Ridder werpt een blik op de toekomst. [Lees meer …]
