ZP en Ondernemen Hoe bereid je je voor op een krimpende arbeidsmarkt? Frank Roders (Compagnon) geeft vijf tips 05 oktober 2022 door ZiPredactie Ook in een oververhitte arbeidsmarkt is het belangrijk dat je aan loopbaanplanning blijft doen. “Zelfs als je zzp’er, flexwerker of recruiter bent”, waarschuwt Frank Roders, oprichter en CEO van HR-specialist Compagnon. “Nu is het feest op de arbeidsmarkt, maar als de economie inzakt, ben je de sigaar.” Met deze vijf tips ben je voorbereid op slappere tijden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Onderzoekers duurzame loopbanen voor flexwerkers: “eerst zekerheid nodig, dan pas ruimte voor groei” 02 september 2022 door Juliette de Swarte “Het verhaal van de ‘gedwongen zzp’er’ is vooral negatief. De ‘opportunity zzp’er’ is een halleluja-verhaal. Dit eenzijdige beeld is een probleem,” zeggen Jana Retkowsky (VU), Jos Akkermans (VU) en Sanne Nijs (Tilburg University), oprichters van het DLF Lab. Ze onderzochten vier jaar lang loopbaanperspectieven van flexwerkers. Een interview over de belangrijkste uitkomsten. [Lees meer …]
Toekomst van Werk World Employment Conference 2022: “Ook freelancers verdienen een duurzaam carrièrepad” 19 mei 2022 door ZiPredactie Hoe geef je als werkgever zowel vaste als freelance medewerkers de nodige empowerment voor een toekomstbestendig carrièrepad? Op die vraag geeft Arco Elsman (Managing Director Europe bij Randstad RiseSmart) een antwoord tijdens de World Employment Conference 2022. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Promotieonderzoek toont aan dat er 7 types zzp’ers zijn en een diversiteit aan loopbaanstrategieën 25 juni 2021 door Annemarie van Veelen Dé zzp’er bestaat niet, blijkt uit het promotieonderzoek van Sjanne Marie van den Groenendaal. Ze deed onderzoek naar zzp’ers en kwam tot de conclusie dat er zeven types te onderscheiden zijn, gebaseerd op hun startmotieven. Ook hebben zzp’ers verschillende strategieën voor het vormgeven van hun loopbaan, iets waar de overheid volgens de promovenda op in zou moeten spelen. [Lees meer …]
