Professioneel inhuren ‘Laat je medewerkers floreren, dat is belangrijker dan ooit’ 25 november 2022 door ManagementBoek.nl Medewerkers willen groeien en goed functioneren. Dat vraagt om de juiste basisvoorwaarden, constateert organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld. Volgens hem zijn dat er vier: autonomie, verbondenheid, competentie en purpose. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen ‘Goed ondernemerschap begint met een exit-strategie’ 12 augustus 2022 door ManagementBoek.nl Goed ondernemerschap begint met een exit-strategie, zegt de Belgische ondernemer en openbaar spreker Andy Coomans in ‘Sell your Baby’. Al was het alleen maar om te voorkomen dat je jezelf onmisbaar maakt. “Een bedrijf dat zonder jou niet verder kan, is zonder jou ook niets meer waard.” [Lees meer …]
ZP en Ondernemen ‘Zelfstandig ondernemen doe je zelf, maar niet alleen!’ 05 augustus 2022 door ManagementBoek.nl Een groeiend aantal werkenden kiest voor een bestaan als zelfstandig ondernemer. Marthe Walter, ondernemer sinds 2017, vermoedt dat het merendeel – net als zij toen ze net begon – geen idee heeft wat zelfstandig ondernemen inhoudt. Toch zijn de risico’s dat het misgaat aanzienlijk, zeker voor ondernemers die een eenmanszaak starten. Ze besloot daarom een bijsluiter voor ondernemerschap te schrijven. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Part of the Deal – Handleiding Onderhandelen voor ZZP-ers 29 juli 2022 door ManagementBoek.nl De titel Part of the Deal staat voor het feit dat onderhandelen onderdeel is van de werkzaamheden als zzp-er en voor de basisgedachte van elke onderhandeling: je doet het samen met je onderhandelingspartner. Je bent beiden onderdeel van de uiteindelijke deal. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Ayelet Fishbach: ‘Zelfmotivatie is een kwestie van zelfkennis’ 06 mei 2022 door ManagementBoek.nl Volgens de Israelisch-Amerikaanse psychologe Ayelet Fishbach hangt zelfmotivatie niet zozeer af van ons karakter, alswel van onze omstandigheden. In haar boek ‘Get it done’ beschrijft de University of Chicago-hoogleraar op welke manieren we die kunnen optimaliseren. ‘Houd je doelstellingen tot op zekere hoogte abstract.’ [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Theo van Iperen: “Bied in crisistijd ruimte voor bottom-up-planontwikkeling” 11 februari 2022 door ManagementBoek.nl Adviseur Theo van Iperen heeft de scriptie die hij voor zijn executive master aan INSEAD schreef als boek uitgebracht: ‘Terug aan de top’ is de titel. Het is een handleiding voor leiders en managers die hun organisatie uit de misère willen halen. ‘De klassieke reorganisatie heeft nooit gewerkt.’ [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Frank Kwakman: “Hybride werken vraagt om nieuw leiderschap” 14 januari 2022 door ManagementBoek.nl Het traditionele leiderschap heeft zijn langste tijd wel gehad, aldus Frank Kwakman in zijn nieuwste boek ‘Leidinggeven aan jezelf. Met hybride werken als aanleiding, voert hij in zijn boek een pleidooi voor het werken met zelfsturende teams, meer regie bij de medewerker én de introductie van ‘bijdragemanagement’. Maar dat kan volgens hem alleen als we leiderschap opnieuw willen uitvinden, want zonder leiderschap kunnen we niet. [Lees meer …]
Organisatiemodellen ‘Een reorganisatie lost niks op’ 20 augustus 2021 door ManagementBoek.nl Reorganiseren kun je leren, luidt de titel van Heddema’s boek op geruststellende toon. Mits je kiest voor de modelaanpak die hij daarin beschrijft. Een aanpak waarin de mens centraal staat, want reorganiseren is mensenwerk en dat wordt nog wel eens vergeten. Maar wat heeft de lezer aan die thumbs up als de auteur halverwege doodleuk opmerkt dat een reorganisatie meestal onvoldoende soelaas biedt en de oplossing van het echte probleem niet dichterbij brengt? Reden genoeg voor een interview over een ingreep die in veel gevallen een doel op zich lijkt te zijn geworden maar feitelijk onnodig is. [Lees meer …]
