Toekomst van Werk Werken in het buitenland: wie verhuist waarheen en waarom? 24 mei 2024 door ZiPredactie Ondanks de geopolitieke uitdagingen en de opkomende virtuele mobiliteit, blijft werken in het buitenland een droom voor veel werkenden. Jongeren en mensen uit landen met een snel groeiende bevolking zijn het meest mobiel. Een onderzoek van Boston Consulting Group (BCG) onder 150.000 mensen in 188 landen leert ons over waar mensen naartoe verhuizen voor werk en waarom. [Lees meer …]
Toekomst van Werk ING vangt alle talentroutes in één model 29 april 2024 door Annet Maseland Met haar Total Talent Approach heeft ING een model ontwikkeld waarmee de bank de toekomstige behoefte aan talent beter kan invullen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Jobcrafting: iedereen zijn droombaan 05 juli 2018 door HeadFirst Group Arbeidsmobiliteit als antwoord op de arbeidsmarkt in stroomversnelling. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ‘Meer mobiliteit op arbeidsmarkt is mogelijk, als we zekerheden loskoppelen van een werkgever’ 26 september 2017 door Jurriën Koops Als we erin slagen zekerheden los te koppelen van contractvorm of werkgever, dan kan de mobiliteit op de arbeidsmarkt flink toenemen, stelt ABU-directeur Jurriën Koops, na nieuw onderzoek. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe ga je met je tijd mee? Hoe komen medewerkers in beweging? 02 juni 2016 door Roos Wouters “Nu de verhoudingen aan het verschuiven zijn moeten we het speelveld en de spelregels opnieuw uitvinden”. Roos Wouters over het hoe en waarom van het in beweging krijgen van medewerkers. [Lees meer …]
