"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

NBBU - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Maatwerk voor zzp’ers in de zorg

Jurgen Warmerdam, Senior Beleidsmedewerker Fiscaliteit en Ondernemerschap NBBU, pleit voor een sectorspecifieke benadering van zzp’ers en een zorgspecifieke modelovereenkomst. Zodat de onrust en de onduidelijkheid bij het contracteren van zzp’ers weggenomen wordt bij de zorginstellingen en bij de zzp’ers. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Intermediair krijgt meldplicht als klant discrimineert

We vallen opnieuw in de prijzen. De sector wacht opnieuw nieuwe wetgeving.

U weet wellicht nog dat wetgevend Den Haag sinds 2018 bezig is met het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Elke werkgever in Nederland moet dan bij het werven van nieuw personeel beschikken over een werkwijze die de werkzoekende bij het solliciteren gelijke kansen biedt. Dit wetsvoorstel gaat dus niet alleen gelden voor onze sector, maar ook voor al uw klanten en voor de bakker op de hoek. De Arbeidsinspectie gaat erop toezien. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Arbeidsmarkt van Morgen-debat. Moeten we blijven wachten op een doorbraak?

“We moeten van blah, blah, blah naar action, action, action.” De achtste editie van het NBBU-congres ‘Arbeidsmarkt van de Toekomst’ leek soms verdacht veel op een klimaattop. Op het podium en in de zaal klonk gemor over het uitblijven van grote doorbraken. Maar, zo suste auteur en columnist Bas Heijne: “alle grote veranderingen beginnen bij bewustzijnsverandering.” [Lees meer …]

1 2 4