Professioneel inhuren Goed Opdrachtgeverschap: Interim professionals vinden communicatie belangrijker dan tarief en opleidingen. 29 november 2013 door Hugo-Jan Ruts Zelfstandige interim professionals vinden communicatie het belangrijkste criterium voor goed opdrachtgeverschap en een goede relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Blijkt uit onderzoek van ZZP Barometer. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Van traditionele arbeidspool naar flexibele arbeidscommunity. 12 november 2013 door ZiPredactie De traditionele arbeidspool ontwikkelt zich naar flexibele arbeidscommunity. Dat staat en valt wel bij het opbouwen van een goede relatie tussen flexwerker en organisatie. Onderzoek van Kim Kronenburg. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Weg met de flexibele schil! Organisaties moeten anders denken over flex en vast. 25 april 2013 door Hugo-Jan Ruts Hoe groot zijn de verschillen nog tussen ‘flex’ of ‘vast’? En is HR wel actief genoeg bezig met iedereen die niet op de pay-roll staat? Tijd om anders te denken met andere woorden. [Lees meer …]
Professioneel inhuren 10 Elementen van ‘Goed Opdrachtgeverschap’. Voor effectievere inzet interim professionals. 12 april 2011 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
